MMP renforce l'engagement en matière d'exploitation sûre et durable des fonderies pendant le mois national K3 2026
JAKARTA - PT Mitra Murni Perkasa (MMP), une filiale de MMS Group Indonesia (MMSGI), a célébré la Semaine nationale de la sécurité et de la santé au travail (K3) 2026 sous le thème « Construire un écosystème de gestion de la K3 nationale professionnel, fiable et collaboratif ». Ce moment est une manifestation de l’engagement de l’entreprise à placer la sécurité du travail comme base principale de la continuité opérationnelle, en particulier dans l’entrée dans la phase de transition vers l’exploitation commerciale de la fonderie de nickel.
En ligne avec les directives du ministère de l’Energie et des Ressources minérales (ESDM) lors de l’inauguration de la Semaine nationale de la mine 2026, qui souligne que la sécurité est une investissement stratégiq́ de l’industrie, MMP continue de renforcer le système de gestion de la K3 en tant qu’ińtégré de la productivité, de la répúblique opérationnelle et de la gouvernance de l’entreprise responsable.
Dans le cadre de cette engagement, tout au long de 2025, MMP a atteint les objectifs principaux de K3, y compris le maintien de zéro mortalité dans toutes les zones d’operération. L’entreprise a également enregistré des heures de travail sans blessure significatives en enregistrant plus de 10 millions d’heures de travail sans blessure perdue (LTI). Cette note reflète la constance de l’application de normes de sécurité disciplińes et exhaustives dans l’environnement de la fonderie.
Avec une moyenne d’environ 3 000 travailleurs et partenaires de travail tout au long de l’an 2025, cette réalisation est la preuve que la culture de la sécurité à MMP continue d’être renforcée par une collaboration active de tous les travailleurs, une surveillance opérationnelle rigoureuse et une amélioration continue du système de gestion des risques.
L’engagement de MMP dans la construction d’un écosystème K3 professionnel et fiable ne se reflète pas seulement dans les politiques de l’entreprise, mais est aussi réalisé par le renforcement de la culture du travail en santé, l’amélioration des competences des travailleurs, et la préparation aux conditions d’urgence dans toutes les zones opérationnelles de la fonderie. Cela est conforme aux efforts de l’entreprise pour garantir que la securité fait partie intégrante de la durabilité des affaires à long terme.
Le chef de division de l’opération MMP, Totok Risdianto, a insisté sur le fait que la gestion de la K3 était une investissement stratégiq́ qui soutenait la soliditá des opérations de l’entreprise à l’avenir.
« Pour MMP, K3 n’est pas seulement une obligation, mais un investissement à long terme pour maintenir la continuité des opérations des fonderies. Le renforcement de la formation, des procédures de travail, jusqu’au système de réponse d’urgence fait partie de nos mesures mesurables pour créer un environnement de travail prévisible, productif et concurrentiel », a-t-il expliqué dans une déclaration écrite, jeudi 5 février.
En outre, Totok a ajouté que la réalisation des performances en matíre de securité du travail a motivé à continuer à renforcer la discipline et le leadership en matíre de securité dans toutes les lignes d’operéation.
« Nous continuons à nous efforcer de maintenir les performances en matière de sécurité du travail, y compris l’objectif de zéro mortalité, en renforcant la culture de la leadership de la securité et la discipline des procédures dans toutes les zones de travail. Le Mois national de la K3 rappelle que chaque individu a un role important dans l’assurance que les opérations se déroulent en toute securité et en toute confiance », a-t-il déclaré.
Dans le cadre du renforcement du système de sécurité et de santé au travail (K3) et de la préparation opérationnelle, tout au long de l’an 2025, MMP a progressivement complété la capacité de réaction d’urgence avec un personnel et des installations de soutien suffisants. L’entreprise a mis en place une équipe médicale composée d’un médecin et de cinq paramédics qui opère en deux équipes, et a formé une équipe de réponse d’urgence composée de huit membres et également divisée en deux équipes pour assurer la préparation du traitement des conditions d’urgence dans les zones de travail.
En plus du renforcement des ressources humaines, MMP a également amélioré les moyens de soutien par l’achat d’une unit́ de camion-pompe à incendie ainsi que divers equipements médicaux et d’urgence rélevant pour les besoins opérationnels de la fonderie. Dans le renforcement de la coordination entre les parties prenantes, MMP a également établi une cooṕeration avec Basarnas pour le traitement des situations d’urgence dans les eaux territoriales, BPBD de Balikpapan pour la réponse aux urgences sur terre, ainsi que l’hopital de Pertamina Balikpapan comme référence pour le traitement ult́rièur si des procédures d’évacuation ou de services médicaux plus éténs sont n e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s s e s
En 2026, MMP poursuit cette engagement en définissant un certain nombre de mesures d’amélioration visant à réduire la préparation aux situations d’urgence. Ces renforcements comprennent des plans de construction de salles médicales et de réponse d’urgence plus permanentes et représentatives, l’optimisation des fonctions de tous les hydrants et des systèmes de prévention d’incendie, l’acquisition de divers dispositifs supplémentaires pour soutenir une réponse rapide, jusqu’aux plans de fourniture de voitures ambulancières dans le cadre d’un système d’évacuation d’urgence plus intégré.
Toutes ces initiatives sont renforcées par la mise à jour des zones, l’identification continue des dangers et des risques, ainsi que par des inspections périodiques de la gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement (K3LH). Avec une approche mesurable et collaborative, MMP insiste sur le fait que la gestion de la K3 est la base principale de la construction d’une fonderie sûre, fiable et durable.
Dans le cadre du Mois national de la K3 qui a eu lieu du 12 janvier au 12 février 2026, MMP a formé un conseil avec ses partenaires de travail et organisé diverses activit́es internes visant à renforcer la sensibilisation et la participation active des travailleurs avec une réseau de campagnes collaboratives telles que SHE, des sports et des dons de sang pour accrôtre la sensibilisation des travailleurs. Ce momentum renforce la position de MMP en tant qu’entreprise qui met l’accent sur un environnement de travail sain et durable afin de soutenir les objectifs industriels nationaux.