Avant les fêtes, le gouvernement garantit le droit à la prime de fin d'année aux employés de SPPG
JAKARTA - L’Agence nationale de la nutrition (BGN) a confirmé que les fonctionnaires du Service de l’approvisionnement en nutrition (SPPG) ayant le statut d’aparature civile (ASN) ou de fonctionnaire (PNS) ont le droit d’obtenir une allocation de vacances (THR) conformément aux dispositions de la loi applicable.
Le chef de BGN Dadan Hindayana a dit que la remise de la prime de fin d’année aux employés de SPPG était conforme à la réglementation applicable aux fonctionnaires dans le cadre du gouvernement.
« Si les employés de SPPG sont des ASN, conformément aux règlements en vigueur dans la Republique d’Indonésie, conformément à la loi sur les ASN », a déclaré Dadan, rapporté par Antara, jeudi 29 janvier.
Il a insisté sur le fait que le BGN agit en tant qu’executeur et en tant qu’utilisateur du budget, de sorte que les dispositions relatives aux droits de l’emploi des fonctionnaires, y compris les primes de fin d’exercice, se réfèrent aux regléments nationaux détermines par le gouvernement.
La règle fait référence à la politique annuelle du gouvernement concernant la remise de la prime de fin d'année et du 13e salaire pour les fonctionnaires.
Cependant, Dadan n’a pas détaillé les dispositions relatives à la remise de la THR aux employés de SPPG qui n’ont pas le statut de fonctionnaire, y compris les non-fonctionnaires impliqués dans les opérations de service MBG.
Dans le même temps, le ministre coordinateur de l’alimentation Zulkifli Hasan a dit que le programme MBG continue de s’élargir avec un nombre de SPPG qui a atteint 22 091 unités dans toute l’Indonésie.
Selon lui, le nombre de bénéficiaires de MBG a dépassé 60 millions de personnes avec l’expansion de la couverture des services aux élèves et aux groupes vulnérables.
Le programme a également eu un impact sur l’absorption de main-d’œuvre directe, avec un nombre de travailleurs à SPPG de 924 424 personnes.
En outre, la participation des fournisseurs et des partenaires du programme a augmentée, atteignant respectivement 68 551 fournisseurs et 21 413 partenaires. Entre-temps, le processus d’approvisionnement en fonctionnaires par contrat de travail (PPPK) est dit en cours pour 32 000 formations.
Le gouvernement souligne le renforcement de la gouvernance du programme MBG, y compris les aspects du personnel et du bien-être des agents de service, qui sont une partie importante pour assurer le fonctionnement durable du programme et sa pertinence.