Yassierli, ministre de l'emploi, a révélé que le gouvernement s'efforçait d'atteindre le salaire minimum à KHL

JAKARTA - Le ministre du Travail (Menaker) Yassierli a déclaré que le gouvernement encourage les salaires minimums à se rapprocher de plus en plus des besoins de vie dignes (KHL).

Yassierli a évalué dans son déclaration à Jakarta, jeudi, que la politique du salaire minimum (SM) avait un effet direct sur la pouvoir d’achat des travailleurs et de leur famille, depuis les achats de produits de base, les transports jusqu’aux frais de logement.

« Nous considérons que le KHL est très important comme point de repère. Si le salaire minimum est proche du KHL, la hausse n’est certainement pas la même que dans les zones où le salaire minimum est encore loin du KHL », a déclaré le ministre des Affaires sociales, comme le rapporte ANTARA, jeudi 22 janvier.

En outre, Yassierli a expliqué que, par le biais du Règlement gouvernemental n° 49 de 2025, la politique de hausse des salaires n’est plus uniformisée d’une région à l’autre, mais que la hausse est adaptée aux conditions économiques de chaque région et à la position des salaires par rapport au KHL.

« Ainsi, les zones avec une distance entre le salaire et le KHL qui est encore grande peuvent encourager une hausse du salaire plus élevée que les zones dont le salaire a approché le KHL », a-t-il dit.

En outre, le ministre de l’emploi a également exposé les resultats de la fixation du salaire minimum provincial (UMP) 2026 et sa comparaison avec l’estimation de KHL. De la comparaison, il est encore visible le fossé entre les régions, certaines provinces sont proches de KHL, tandis que d’autres sont encore en défaut par rapport à KHL.

Pour faire des recommandations de salaires plus conformes aux conditions du terrain, Yassierli a déclaré que le gouvernement continue de renforcer la capacité du Conseil de l’indemnisation regionale et de l’Institut de la tripartite regionale (LKS) afin que les discussions sur l’indemnisation dans les régions soient basées sur des études et des conditions réelles.

En ce qui concerne la mise au point du KHL, il a également déclaré que le processus a été realisé par le biais d’une étude impliquant une equipé d’experts et en utilisant des données officielles, y compris le Survei Social Economique National (Susenas). Actuellement, le document de travail du KHL n’est disponible qu’au niveau provincial.

En attendant, les calculs du KHL jusqu'au niveau des districts/villes, selon Yassierli, ne peuvent pas être effectús en raison de la limitation de la disponibilité des données. Cela ne l’empêche pas, le gouvernement continuera d’encourager le développement des calculs du KHL afin que les politiques de remuneration soient plus justes.

« Le gouvernement continuera également à développer le calcul du KHL au niveau des districts et des villes dans le cadre des efforts visant à créer un système de rémuneration plus juste, stable et durable », a-t-il déclaré.

En attendant, le salaire minimum est le salaire le plus bas fixé par le gouvernement qui s’applique aux travailleurs/travailleuses avec moins d’un an de travail dans l’entreprise concernée.

En ce qui concerne les travailleurs ou les travailleurs ayant plus d'un an de travail, le salaire applicable est utilisé avec la structure et l'échelle des salaires.