Les travailleurs rejettent l'UMP DKI 2026 à 5,73 millions de roupies, le KSPI estime que la pouvoir d'achat est de plus en plus comprimée

JAKARTA - La Confédération des syndicats indonésiens (KSPI) et le Parti du Travail ont fermement rejeté la fixation du salaire minimum provincial (UMP) de Jakarta pour l'année 2026, fixé à 5,73 millions de roupies par mois.

Le président du KSPI et président du Parti ouvrier Said Iqbal a déclaré que le KSPI estimait que cette politique ne reflétait pas la position des travailleurs et qu'elle avait le potentiel de réduire la pouvoir d'achat des travailleurs en raison de la hausse des coûts de la vie dans la capitale.

« Nous refusons. Je le répète, le KSPI et le Parti ouvrier rejettent la hausse du salaire minimum de Jakarta pour l’année 2026, qui a été fixé à l’indice 0,75, de sorte que le salaire minimum ne soit que de 5,73 millions de roupies », a déclaré Said Iqbal dans une déclaration officielle, jeudi 25 décembre.

Cette rétractation, a dit Said Iqbal, est l'attitude unanime de toutes les alliances syndicales à DKI Jakarta qui ont également reçu le soutien total du Parti ouvrier.

« Les travailleurs rejettent la détermination de l'UMP DKI 2026 par le gouverneur de DKI, les travailleurs semblent être de plus en plus pauvres et leur pouvoir d'achat diminue », a-t-il dit.

Selon Said Iqbal, il existe au moins quatre raisons principales pour le rejet par les travailleurs de la fixation de l'UMP de Jakarta pour 2026. Premièrement, toutes les alliances syndicales de Jakarta ont accepté la demande de fixation du salaire minimum à 100 % des besoins de vie décents (KHL).

Selon les calculs du ministère du Travail, a poursuivi Said Iqbal, la valeur de 100 % du KHL est de 5,89 millions de roupies par mois.

« Avec 5,73 millions de roupies indonésiennes, il y a encore un écart d’environ 160 000 roupies. Ce écart de 160 000 roupies est très important pour les travailleurs, il peut être utilisé pour manger, transporter ou d’autres besoins de base », a déclaré Said Iqbal.

La deuxième raison, UMP DKI Jakarta est jugé illogique car il est inférieur à l'Salaire Minimum Régional (UMK) dans les zones industrielles de transition telles que les districts de Bekasi et Karawang qui ont atteint environ 5,95 millions de roupies.

« Est-il logique que le salaire minimum de Jakarta soit inférieur à celui de Bekasi et Karawang, alors que le coût de la vie à Jakarta est beaucoup plus cher? », a-t-il dit.

Troisièmement, KSPI estime que les trois incitations mentionnées par le gouvernement de la province de Jakarta, à savoir les transports, l'eau potable et BPJS, ne font pas partie du salaire. En outre, les incitations ne sont pas reçues directement par tous les travailleurs et dépendent fortement de la capacité du budget de l'État.

« Il y a plus d'un million de travailleurs à Jakarta. Il est impossible que tout le monde reçoive cet incitatif. Donc ce n'est pas une solution », a affirmé Said Iqbal.

Quatrièmement, a poursuivi Said Iqbal, les données de l'Institut de la statistique centrale (BPS) montrent que le coût de la vie d'une petite famille à DKI Jakarta peut atteindre environ 15 millions de roupies par mois. Pendant ce temps, l'UMP 100% KHL est seulement dans la fourchette de 5,89 millions de roupies.

« Même un tiers des besoins réels de la vie à Jakarta n'est pas satisfait », a-t-il dit.

Auparavant, le gouverneur de Jakarta, Pramono Anung, avait officiellement annoncé une augmentation de 5 729 876 roupies indonésiennes du salaire minimum provincial (UMP) de Jakarta pour 2025. Ce chiffre a augmenté de 6,17 % par rapport à l'UMP de 2026 de 5 396 761 roupies indonésiennes.

« Après plusieurs réunions du Conseil de l’emploi entre les travailleurs, les employeurs et le gouvernement de Jakarta, il a été convenu de relever le salaire minimum provincial de Jakarta ou UMP en 2026 de 5 729 876 roupies indonésiennes », a déclaré Pramono au Palais de la ville de Jakarta, Jakarta Centre, mercredi 24 décembre.

Cette annonce a été faite à la date limite fixée par le ministère du Travail (Kemenaker). La valeur de l'UMP de Jakarta l'année prochaine a été fixée par Pramono dans la décision du gouverneur qui a été signée.

Dans le processus de fixation de l'UMP l'an prochain, le gouvernement de la province de DKI a fait référence au Règlement gouvernemental n ° 49 de 2025 sur la deuxième modification du Règlement gouvernemental n ° 36 de 2021 sur les salaires. Le règlement fixe la fourchette d'ajustement du salaire minimum qui constitue la base du calcul des gouvernements locaux.

« Dans le PP, le taux est de 0,5 à 0,9. Lors de la réunion du Conseil de rémunération pour l’examen des questions relatives à l’UMP, il a été décidé que la fixation de l’UMP 2026 était basée sur le taux de 0,75. Cela signifie que l’UMP peut être sûr d’une augmentation et au-dessus de l’inflation existante à Jakarta », a déclaré Pramono.

« Bien sûr, il y a des tensions dans les discussions. Je vais le dire tel quel et de manière transparente. Pour les entrepreneurs, ils ont d'abord survécu à 0,5 et sont passés à 0,55, et ils sont restés à ce chiffre. Quant aux travailleurs, ils veulent bien sûr plus de 0,9 », a-t-il poursuivi.

Pour Pramono, l'UMP n'est pas seulement une augmentation du salaire. Pramono a admis que le gouvernement de la région de Jakarta considérait le code dans son ensemble, à la fois du côté des travailleurs, puis des employeurs. Pour garantir une augmentation des salaires à Jakarta au-dessus de l'inflation locale, le gouvernement de la région de Jakarta a décidé de fournir un certain nombre d'incitations aux travailleurs et aux employeurs.

« Bien sûr, il existe d'autres programmes de protection sociale auxquels on peut accéder conformément aux dispositions applicables en vertu de la législation », a-t-il expliqué.