KPK Congédie 51 De Ses Employés Lorsque La Répression Adjointe Manque De 100 Personnes
JAKARTA - Adjoint de la répression et l’exécution de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Karyoto a déclaré qu’il prend l’ajout de personnes dans son adjoint. Il a même mentionné qu’il a fallu 100 personnes supplémentaires dans la répression des adjoints.
Toutefois, cela s’est inversé avec l’attitude de la KPK qui a licencié 51 employés effectivement à partir du 1er novembre. Des dizaines de ces personnes étaient celles qui ont échoué à l’évaluation nationale des tests d’aperçu (TWK) et ont été désactivées.
« Regardez, en fait, avant qu’il n’y ait cet événement (licenciement, rouge), la fente d’ajouter des enquêteurs dans la répression était encore une centaine dans la répression adjoint », a déclaré Karyoto dans une conférence de presse qui a été diffusé sur le compte YouTube kpk ri, mardi, Mai 25.
Ce besoin, a-t-il poursuivi, est en fait proposé depuis longtemps. Les centaines de personnes nécessaires étaient composées d’enquêteurs, d’enquêteurs, d’équipes de recherche en fuite et d’autres parties de la division de la répression.
« Parce que tout ce temps qui est devenu un problème lorsque la liste des recherches de personnes (DPO) surchargé, de sorte que cette affaire est lente », a déclaré Karyoto.
M. Karyoto a déclaré qu’il y aurait des difficultés si certains des 51 employés licenciés étaient de la division de l’application de la loi. Il espère donc que les dirigeants du KPK trouveront la bonne solution.
« Maintenant, la question de savoir qui veut être un enquêteur, il ya plus de politique de la direction et le secrétaire général, je ne me demande pas, dit-il.
S’il y a une pénurie de personnes dans la répression des adjoints en raison du licenciement de dizaines d’employés, alors la mesure prise par le KPK est de demander aux enquêteurs d’autres organismes tels que le bureau du procureur général et la police. De plus, les deux organismes ont souvent été contactés par Kpk pour répondre aux besoins supplémentaires des enquêteurs.
« La plupart d’entre nous ont le chemin que nous demandons au procureur aux enquêteurs, de se préparer seulement si à tout moment il ya plus de recrues, » at-il dit.
Précédemment rapporté, KPK a tenu une réunion de coordination pour discuter du sort de 75 employés qui ont échoué à l’évaluation nationale des tests insight (TWK) et ont été désactivés. Outre le KPK et l’Agence du personnel de l’État (BKN), la ministre du Droit et des Droits de l’Homme Yasonna Laoly et menpanrb Tjahjo Kumolo ont également assisté à la réunion.
Par conséquent, 51 employés de KPK sur un total de 75 employés qui n’étaient pas admissibles à TWK ont été confirmés congédiés de leur emploi. Alors que 24 employés sont encore possibles coaching.
Le National Insight Test (TWK) a réuni 1 351 employés de KPK. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.
Pendant ce temps, 75 employés, y compris Novel Baswedan, président de conteneur employé kpk qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid, et directeur pjkaki Sujarnarko déclaré inéligible (TMS). Ensuite, deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.