ASN Témérairement Retour, Ses Sanctions Les Plus Affirmées Rejetées Irrespectueux
JAKARTA - Le gouvernement a interdit à toutes les personnes de rentrer chez elles pendant le Ramadan cette année pour empêcher la transmission de COVID-19. En particulier pour l’Appareil civil d’État (ASN), les contrevenants à cette règle peuvent être sanctionnés.
Bambang D. Sumarsono, adjoint à l’intégrité et à l’évaluation du système de mérite du Ministère de la réforme administrative et bureaucratique, a déclaré que l’interdiction de retour à l’ASN par le président Joko Widodo avait été suivie par l’Agence du personnel de l’État (BKN).
Bambang a déclaré, BKN a publié circular letter (SE) BKN n ° 11/2020, sur la procédure de sanctions ou de sanctions disciplinaires pour l’ASN qui témérairement retour pendant la pandémie COVID-19.
« Ce SE explique les sanctions disciplinaires pour le retour asn. Les procédures et les mécanismes sont organisés en fonction des besoins de leurs agences respectives », a déclaré M. Bambang lors d’une conférence de presse à Graha BNPB, dans l’est de Jakarta, jeudi 30 avril.
Dans la circulaire, BKN explique qu’il existe trois catégories de droit disciplinaire qui découlent de toute violation commise par l’ASN. Les trois catégories de peines sont classées comme légères, modérées ou sévères.
« Pour les ASN qui quittent la région ou qui rentrent chez eux sans permission, examinez l’impact, que ce soit pour les unités de travail, que ce soit pour les organismes, le gouvernement ou la collectivité », a-t-il dit.
Pour l’ASN qui a reçu une sanction disciplinaire légère de catégorie, ils ont reçu des réprimandes verbales, des réprimandes écrites et des déclarations mécontentes par écrit des fonctionnaires de surveillance de dotation (PPK) de chaque organisme gouvernemental.
Pendant ce temps, contre l’ASN qui a reçu des sanctions modérées et sévères, des sanctions disciplinaires sont entrées dans le domaine de l’administration de la dotation. Parmi les sanctions modérées qui peuvent être acceptées, mentionnons le fait de ne pas être en mesure d’augmenter périodiquement les salaires ou les classes, de ne pas être promu et même de rétrograder.
En fait, a déclaré Bambang, les sanctions disciplinaires sévères dans la catégorie peuvent aller jusqu’au congédiement. « Les sanctions disciplinaires sévères sont plus lourdes. L’ASN peut être rétrogradée d’un niveau pendant 3 ans, non-emploi, rétrogradée, voire irrespectueuse licenciement », a expliqué Bambang.
Toutefois, s’il y a un ASN qui est forcé de faire des activités de retour à la maison pendant un certain temps, ils doivent obtenir la permission de leurs supérieurs respectifs.
« ASN est hors de la zone parce qu’il doit obtenir la permission des fonctionnaires autorisés avec l’approbation des délégués des fonctionnaires de dotation, at-il ajouté.