Banten nie l'inauguration de sa sœur à Bapenda népotisme : Si ce n'est pas vrai, travaillez simplement avec des copot

ARTA - Le vice-gouverneur de Banten, Achmad Dykati Natakusumah, a nié les pratiques népotistes dans l’inauguration de sa sœur, Raden Berli Rizki Nata Kusumah, en tant que chef de l’Agence régionale des recettes (Bapenda) de la province de Banten.

il a souligné que la nomination de Berli a été effectuée par un processus de sélection basé sur les mérites et une gestion stricte des talents dans le cadre du gouvernement provincial de Banten.

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ati a expliqué que sa sœur a eu une longue carrière dans le gouvernement provincial de Banten et avait une forte antécédent bureaucratique.

al. Il était dans la province dès le début, pas dans un déménagement d’un district ou deune ville. Le principe est du Bureau des finances, puis du secrétaire Bapenda, puis du chef par intérim du bureau du PMPD (service d’autonomisation communautaire et du gouvernement du village). Ce n’est donc pas népotisme, mais un processus purement professionnel », a-t-il déclaré.

prononçait un peu plus à l'aise quand il n'y avait pas de famille qui travaillait dans le même agence qu'il.

al Dbesati a déclaré : « En fait, je suis plus heureux qu’il n’y ait pas de famille qui ne soit officielle dans la province. Mais sa carrière s’est améliorée, cela fait des dizaines de ans dans l’eselon III », a déclaré Dbesati.

gouverneur a également souligné qu’il rejetait souvent les demandes d’autres proches qui voulaient déménager dans le gouvernement provincial de Banten.

ronyme. « Il y a des familles dans les districts et dans les villes, je n’ai pas d’interdiction de déménager dans la province. J’ai dit, continuez à servir dans leurs zones respectives. Il n’y a donc pas d’élément de famille dans le poste », a-t-il déclaré.

il a souligné que sa responsabilité morale est maintenant de plus en plus difficile parce qu’elle a un fardeau double : s’assurer que tous les fonctionnaires, y compris sa sœur, travaillent professionnellement et sont exempt d’écart.

« Mon fardeau est également grand. J’ai vous rappelé, faites attention à ne pas corrompre, ne pas blesser. De plus, à Bapenda, l’objectif de revenu doit être atteint », a-t-il déclaré.

ati a déclaré que le processus d’inauguration des fonctionnaires cette fois était transparent et impliquait divers éléments.

ronyme. « C’est le résultat d’une bonne coordination de l’équipe de Baperjakat. Le processus passe par l’évaluation de la position, de la disponibilité, de l’évaluation, de l’aptitude et des tests appropriés, jusqu’à un examen complet. Nous ne terminons que les résultats qui sont conformes aux règles », a-t-il déclaré.

il, a souligné que le professionnalisme et la performance sont les clés clés pour occuper des postes au sein du gouvernement provincial de Banten.

« Si l’objectif n’est pas atteint, préparez-vous à l’évaluation. Si vous ne fonctionnez pas bien, il suffit de destituer. Parce que pour moi, la position n’est pas un cadeau, mais une responsabilité », a-t-il souligné.

ati suggère que la rotation et la promotion des fonctionnaires font partie du système de mérite appliqué par le gouvernement provincial de Banten pour renforcer la bureaucratie basée sur la performance.

an : « L’important, c’est que la hauteur et les performances (PDRT) sont bonnes. Tous sont objectifs », a-t-il déclaré.

al espère que les fonctionnaires nouvellement nommés, y compris Raden Berli Rizki Nata Kusumah, pourront bientôt s’adapter et accélérer la réalisation du programme de développement régional.

jao: « J’espère que tout le monde pourra fonctionner de manière optimale et agir rapidement. Nous l’évaluerons dans six mois », a déclaré D lisati.