75 Fonctionnaires Demandent Au Leadership De Révoquer La Décision De Libération

JAKARTA - Novel Baswedan et 74 employés de KPK ont été libérés en raison de l’inéligibilité à l’évaluation du test national insight (TWK).

Le dernier président Joko Widodo a déclaré que les résultats de l’évaluation TWK ne sont pas nécessairement devenus la base du licenciement de 75 employés non admissibles. Le geste de Jokowi a été apprécié.

« La déclaration du président Joko Widodo en tant que chef de l’État devrait être interprétée comme un effort visant à réhabiliter la bonne réputation de 75 employés de KPK qui n’ont pas été fondés et qui auraient dû être invités par la direction à remettre des fonctions et des responsabilités, même très potentiellement rejetées parce qu’ils sont déclarés inadmissibles à devenir ASN », a déclaré Sujanarko, un représentant de 75 employés de KPK, dans un communiqué, lundi 17 mai.

Sujanarko a déclaré que la déclaration de Jokowi devrait être suivie par la direction de Kpk et le gouvernement.

Kpk leadership, a déclaré Sujanarko devrait révoquer décret (SK) n ° 652 de 2021 concernant les résultats de l’évaluation twk dont l’un des points demande aux employés qui sont déclarés inadmissibles de soumettre leurs fonctions et responsabilités à leurs supérieurs respectifs.

« Le président doit révoquer le décret n ° 652 de 2021 que les demandes ont également été transmises dans la lettre d’opposition de ce matin au président, dans le même temps, le président doit également réhabiliter les noms de 75 employés KPK qui ont été lésés à la suite des décisions et des politiques de la direction », a déclaré Sujanarko.

M. Sujanarko, qui est également directeur de la KPK de KPK, directeur de l’inter-commission et du développement des réseaux d’agences (PJKAKI), a également demandé au gouvernement de former une équipe indépendante d’enquête publique. Cette équipe d’évaluer et de fournir des mesures décisives contre les politiques et les actions de la direction qui a libéré 75 employés.

« Cela comprend l’évaluation et l’amélioration du système dans le KKK qui est nécessaire pour soutenir des efforts plus efficaces d’éradication de la corruption tels qu’ils ont été exécutés par M. le Président », a-t-il déclaré.

Ces efforts, a déclaré M. Sujanarko, sont importants pour s’assurer que les actions et les politiques des dirigeants qui nuisent aux employés ne se répètent pas. En fait, il a dit que les dirigeants de kpk devraient voir des employés d’actifs importants de l’organisation.

« Et concentrez-vous sur le renforcement des efforts visant à éradiquer la corruption », a-t-il déclaré.

Auparavant, le Président Joko Widodo a déclaré que kpk doit avoir les meilleures ressources humaines et être très engagé dans les efforts visant à éradiquer la corruption.

Par conséquent, le transfert du statut d’employé de kpk à l’appareil civil d’État (ASN) devrait faire partie des efforts visant à éradiquer plus systématiquement la corruption.

Selon Jokowi, les résultats des tests nationaux d’aperçu sur les employés de KPK devraient être des commentaires pour les mesures d’amélioration des agences anticorruption à la fois individuellement et institutionnellement. Jokowi a souligné que le résultat de l’évaluation twk n’est pas la base pour licencier 75 employés qui ont été déclarés inadmissibles.

« Ce n’est pas nécessairement la base du licenciement de 75 employés de KPK qui ont été déclarés ne pas passer le test », a déclaré Jokowi dans un communiqué via une vidéo postée par le compte YouTube du Secrétariat présidentiel.