ero, le salaire des fonctionnaires de BGN et leurs droits et avantages

YOGYAKARTA - Pour ceux qui souhaitent s’inscrire auprès de l’Agence nationale nutritionnelle, connaître les détails sur les salaires des fonctionnaires de BGN est une étape initiale importante. Eh bien, cette information peut donner une vue concrète des revenus, des prestations et du bien-être que les employés de l’institution recevront.

en plus du salaire de base, les fonctionnaires de BGN bénéficient également d’autres droits sous la forme d’allocations et d’installations de travail. En comprenant les informations sur les revenus tôt, les candidats potentiels peuvent mieux se préparer tout en évaluant les perspectives de carrière à l’Agence nationale de nutrition.

an Hindu, responsable de l'Agence nationale de nutrition (BGN), Dadan Hindayana, a confirmé que les salaires des fonctionnaires structurels de cette institution jusqu’à présent ne peuvent pas être décaissés.

vous devez savoir, la distribution des salaires de BGN ne peut pas être déboursée et attend toujours la publication du règlement présidentiel (Perpres), qui est la base du droit de paiement. Selon Dadan, le Perpres est actuellement toujours au Secrétariat d’État pour être traité.

al. « Si (salaire) structurel attend le Perpres, le Perpres est maintenant au Secrétariat d’État, alors nous attendrons que le Perpres soit terminé », a-t-il expliqué. Selon Dadan, il est possible que les fonctionnaires du BGN ne puissent recevoir leurs salaires qu’après la détermination du règlement officiel.

du budget total de 71 billions de roupies, l’absorption budgétaire jusqu’à présent n’était que de 2,386 billions de roupies, soit environ 3,36%. Le budget est temporairement axé sur le paiement de la main-d’œuvre fonctionnelle telle que le chef du groupe de services nutritionnels (SPPG), les nutritionnistes et les comptains. En d’autres termes, les salaires actuels sont nouveaux pour les grades non structurelles.

in, le but d'en savoir est de consulter le projet de loi sur le droit de savoir! Quel est le projet de loi sur BP Tapera, ses avantages et ses méthodes d'avancement pour les travailleurs

in est divisé en deux critères principaux, à savoir les employés civils (PNS) et les employés gouvernementaux avec des accords de travail (PPPK). Le montant du salaire reçu par chaque employé est déterminé en fonction de la classe, du temps de travail, du niveau d’éducation, suivant la division :

pour les employés qui ont subi la sélection et sont nommés PNS dans BGN, le salaire de base suivra les normes par groupe. Pour les employés avec les catégories III et IV, voici la gamme des salaires:

en plus du PNS, BGN ouvre également des opportunités pour les employés ayant le statut PPPK. Le montant du salaire du PPPK est également déterminé en fonction du groupe. Par exemple, les employés de PPPK qui ont passé la sélection SPPI Batch 3 avec le groupe IX recevront le salaire de base entre 3 203 600 et 5 261 500 roupies.

Bien que les salaires du PPPK aient tendance à être légèrement inférieurs à ceux du PNS, ce statut apporte toujours de nombreux avantages. En effet, PPPK s’emport également du droit à des prestations supplémentaires ajustées à la zone de placement, au fardeau de travail et aux dispositions de l’institution.

al, les salaires des fonctionnaires et des employés de BGN à la fois PNS et PPPK sont déterminés en fonction du groupe, du temps de travail et de l’éducation. Bien qu’il y ait une différence nominale, les deux reçoivent toujours des avantages et des opportunités de carrière prometteuses à l’Agence nationale nutritionnelle, intéressés?

vous pouvez vous informer de plus sur ce projet de loi : en plus de discuter des salaires pour les employés de BGN, suivez d'autres articles intéressants sur VOI, pour obtenir des mises à jour, n'oubliez pas de suivre et de surveiller tous nos comptes de médias sociaux!