Désactivation De 75 Employés, Y Compris Novel Baswedan, ICW Exhorte Dewas KPK à Examiner Firli Bahuri Et Coll.

JAKARTA - Indonesia Corruption Watch (ICW) exhorte le Conseil de surveillance de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) à examiner cinq dirigeants de la commission anti-corruption. Cette insistance découle de violations présumées du code de conduite commises par le président de kpk Firli Bahuri et d’autres dirigeants.

Ils auraient violé le code de conduite lié à la mise en œuvre de l’évaluation du Test national insight (TWK) qui n’a pas réussi 75 employés, y compris l’enquêteur principal Novel Baswedan.

« L’ICW demande instamment au Conseil de surveillance de KPK de prendre l’initiative de procéder à un examen des dirigeants du KPK, y compris Firli Bahuri, pour diverses violations présumées du code de conduite », a déclaré Egi Primayogha dans un communiqué cité jeudi 13 mai.

Les militants anticorruption évaluent que le KPK est au bord de la destruction et de la décomposition. Par conséquent, le conseil de surveillance doit prendre des mesures décisives et sérieuses pour sauvegarder le KPK.

« Pour que le KPK soit empêché de détruire et de se décomposer, le conseil de surveillance doit prendre des mesures décisives et sérieuses », a-t-il déclaré.

Non seulement cela, il a dit cinq dirigeants KPK devrait être responsable du bruit qui s’est produit.

« Diverses accumulations de problèmes et de bruits dans le KPK ne peuvent pas être libérés de la responsabilité du président du KPK et d’autres dirigeants du KPK », a déclaré Egi.

Auparavant, le Test national insight (TWK) était suivi par 1 351 employés de KPK. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.

Pendant ce temps, 75 employés, dont Novel Baswedan, président du forum des employés de kpk qui est également enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption KPK Giri Suprapdiono, et Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid ont été déclarés inéligibles (TMS). Les deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.

Ensuite, KPK a publié un décret de leadership kpk n ° 652 de 2021 concernant les résultats de l’évaluation des tests d’aperçu national. La lettre signée par le président du KPK Firli Bahuri et une copie signée par le chef plh du Bureau des ressources humaines Yonathan Demme Tangdilintin a quatre points.

L’un d’eux, qui demande aux employés qui ne sont pas admissibles de remettre leurs fonctions et responsabilités au superviseur direct.

Cela crée encore des polémiques au sein de l’intérieur. Parce que l’officier dont le nom est inscrit dans le décret est exprimé et l’un d’eux est Kasatgas Harun Al-Rasyid.

Il a dit Firli Bahuri déplacé secrètement pour se désactiver et 74 autres employés, y compris Novel Baswedan. Non seulement cela, Harun considère que l’ancien sous-préfet de répression a été fermé à la réponse du public à TWK et la décision de la Cour constitutionnelle (MK).

En fait, il a appelé le Test national insight (TWK) qui a entassé des dizaines d’employés KPK était le souhait de Firli. Cela a été demandé la vérité à d’autres dirigeants KPK.

« J’ai communiqué à plusieurs reprises avec d’autres dirigeants, et cela a été déclaré par d’autres dirigeants, il s’avère que dans le KPK il n’y a pas collégiale, at-il dit.

Il a dit Firli n’a pas entendu les conseils de quatre autres dirigeants KPK. « Le président de kpk qui est persistant et getol encourage la conduite de tests de perspicacité nationale », a déclaré Harun.

Harun a également appelé Firli intelligent pour construire un récit public. Il a dit Firli a établi une stratégie pour garder les autres dirigeants KPK silencieux pour expliquer le test.

« Si seulement d’autres dirigeants osaient dire cela au public que « ce qui a été transmis par le président de la KPK que la mise en œuvre de TWK a été le désir de la direction collectivement collégiale n’est pas vrai et absurde » aurait été jeu sur ce jeu, at-il conclu.