Publier Décret De Désactivation Roman Et Autres, Président De KPK Firli Bahuri Envisagé De Se Déplacer Dans La Chambre Noire
JAKARTA - Président du Groupe de travail (Kasatgas) de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) Harun Al-Rasyid a parlé des efforts visant à désactiver 75 employés qui ont échoué à l’évaluation du Test national insight (TWK).
Il a même accusé le président de KPK Firli Bahuri d’avoir déménagé secrètement pour le désactiver, lui et Novel Baswedan, ainsi que des dizaines d’autres employés.
« Le président de KPK continue de se déplacer dans la chambre noire dans les sombres voies et processus d’émission du certificat de non-emploi pour 75 employés de KPK », a déclaré Harun dans sa déclaration écrite, mercredi 12 mai.
Le certificat en question est le décret du leadership n° 652 de 2021 concernant les résultats de l’évaluation nationale des tests insight. La lettre mentionnait les employés qui n’avaient pas réussi l’évaluation pour soumettre leurs fonctions et responsabilités à leurs supérieurs.
De retour à Harun, l’allégation selon laquelle Firli s’est déplacé tranquillement a surgi en raison de l’attitude de l’ancien adjoint de KPK Crackdown après avoir annoncé que 75 employés avaient échoué dans l’évaluation. Non seulement cela, Firli considéré oreille à oreille à la réponse du public qui critiquait TWK.
« Les institutions religieuses, Nahdlatul Ulama (NU), Muhammadiyah et d’autres ont déposé des protestations et exprimé leur ouverture au Président », a déclaré Harun.
Non seulement cela, mais Firli a également considéré avoir ignoré la décision de la Cour constitutionnelle. La preuve est que les 75 employés qui n’étaient pas admissibles sont restés invalides même si la Cour a demandé que le processus de transfert du statut d’employé de l’appareil civil indépendant à l’appareil civil d’État (ASN) ne nuisent pas à l’État.
Harun a également jugé Firli était trop tard, même tendance à ébouriffer la commission Antirasuah. « C’est une forme d’injustice, d’injustice et d’arrogance du président du KPK personnellement et non institutionnellement », a-t-il dit.
Harun a également mentionné le National Insight Test (TWK) qui a entassé des dizaines d’employés KPK était le souhait de Firli. Il a affirmé avoir demandé la vérité aux autres dirigeants du KPK.
« J’ai communiqué à plusieurs reprises avec d’autres dirigeants, et cela a été dit par d’autres dirigeants, il s’avère que dans le KPK il n’y a pas de collégialité », at-il dit.
Il a dit Firli n’a pas entendu les conseils de quatre autres dirigeants KPK. « Le président de KPK qui est persistant et passionné à encourager la conduite de tests de perspicacité nationale », a déclaré Harun.
Harun a également appelé Firli intelligent pour construire un récit public. Il a dit Firli a établi une stratégie pour garder les autres dirigeants KPK silencieux pour expliquer le test.
« Si seulement d’autres dirigeants osaient dire cela au public que « ce qui a été transmis par le président de la KPK que la mise en œuvre de TWK a été le désir de la direction collectivement collégiale n’est pas vrai et non-sens » aurait été jeu sur ce jeu », at-il conclu.