ar, 10 pays qui ont le meilleur taux de balance entre travail et vie au monde

AKARTA - Garder un équilibre entre travail et vie privée n'est pas une chose facile, surtout aujourd'hui comme c'est le cas aujourd'hui.

que vous travaillez dans des heures de bureau régulières ou dans des emplois plus flexibles, la clé d'une vie professionnelle saine est habituellement soutenue par des politiques gouvernementales favorisant leurs citoyens.

rénal : une culture sociale qui met en place une carrière et un bien-être personnel dans une position équilibrée. Le dernier rapport de Remotem révèle une liste des 10 pays avec le meilleur équilibre de travail et de vie en 2025.

est établi par l'organisation Remote, qui évalue les 60 pays avec le plus grand PIB au monde. Certains des principaux indicateurs analysés comprennent la durée du travail hebdomadaire, le salaire minimum, les congé de maternité et les indices du bonheur et de sécurité de chaque pays. Les résultats finis ont été scores de 0 à 100.

an : « Au milieu des tensions de la vie moderne, l’équilibre entre le travail et la vie privée n’est plus seulement un rêve, mais le résultat d’une politique favorable au bien-être de la communauté », peut-on lire dans le Remote Report 2025.

ronyme : Voici les 10 pays qui ont la meilleure balance entre travail et vie en 2025, cité par CNBC.

1. Nouvelle-Zélande – score de l’indice : 86,87

rénal. La Nouvelle-Zélande est de retour au premier rang pour la troisième fois consécutive. Il est devenu le seul pays de la région du Pacifique à être classé dans les trois premiers. L’un des principaux facteurs soutiens pour un score élevé est l’augmentation du salaire minimum national effectuée par le gouvernement au début de cette année. Cela en fait le deuxième salaire minimum le plus élevé parmi les pays de cette liste.

2. Irlande – score de l’indice : 81.17

rénal. L’Irlande occupe la deuxième place mondiale et la première en Europe. Ce succès est principalement motivé par des politiques gouvernementales telles que l’acte sur l’équilibre de la vie professionnelle et les dispositions différentes de 2023, qui réglemente les droits de travail à distance et les congé pour les victimes de violence domestique.

3. Belgique – Indice score: 75,91

il, la Belgique a réussi à conserver sa position dans les trois premiers, après avoir précédemment partagé une place avec le Danemark. Le pays est connu pour sa législation sur le droit de désconnexion, qui permet aux employés de résoudre les communications de travail en dehors des heures de bureau sans craindre de sanctions, depuis son entrée en vigueur en 2022.

4. Allemagne – score de l’indice : 74.65

rénal par rapport à l’année dernière. L’une des politiques phares est le congé de maladie payant pour les enfants. En 2025, les parents pourront prendre 15 jours de congé payant par enfant, tandis que les parents célibataires auront 30 jours, ce qui s’applique aux enfants de moins de 12 ans.

5. Norvège – score de l’indice : 74.20

ero, la Norvège a enregistré le plus grand pic de cette liste, passé de la neuvième à la cinquième place. La contribution principale découle de la politique de congé parrainage la plus généreuse, qui est de 49 semaines avec un taux de salaire de 100%.

6. Danemark – score de l’indice : 73,76

Bien qu’à la baisse de trois par rapport à l’année précédente, le Danemark reste dans le top 10. L’avantage du pays est de courtes heures de travail hebdomadaires, en moyenne seulement 32,5 heures par semaine. En fait, de nombreuses entreprises danoises fermentes pendant l’été pour donner des temps de congé à leurs employés.

7. Canada – score de l’indice : 73,46

rénal. Le gouvernement canadien s’efforce de réduire le coût de la nourriture d’enfants. Depuis 2021, ils visent à réduire les coûts de soins d’enfants à seulement 10 dollars canonais ou 119 000 roupies par jour. En 2022, les coûts ont été réduits avec succès à près de 50%.

8. Australie – score de l’indice : 72.10

castique : L'Australie maintient sa position à huitième place. Le pays a le salaire minimum le plus élevé des 60 pays analysés dans ce rapport, soit l'équivalent de 18,12 dollars américains ou 298 000 IDR par heure.

9. Espagne – score de l’indice : 71.94

Espagne est en hausse par rapport à l’année précédente. Plus tôt cette année, le gouvernement a fixé une réduction des heures de travail hebdomadaires de 40 heures à 37,5 heures. L’Espagne impose également des congé d’accouchement et de parents équivalents, pendant 16 semaines chacun. Cela montre un engagement en faveur de l’égalité entre les sexes.

10. Finlande – score de l’indice : 70,86

na (en français) a clôturé la liste des dix premiers malgré une baisse de trois par rapport à l’année dernière. Le pays s’excède en fournissant des services de soins d’enfants abordables et facilement accessibles grâce à des subventions gouvernementales considérables.