ASN Reckless Homecoming Peut être Sanctionné Réprimande Jusqu’au Licenciement
JAKARTA - Le ministère de l’Autonomisation de l’appareil d’État et de la réforme bureaucratique a rappelé que l’ASN ne rentre pas imprudemment chez elle. S’il viole l’ASN peut être pénalisé de réprimande à licenciement irrespectueux.
Adjoint à l’institution et la gouvernance du ministère de la Réforme administrative et bureaucratique Rini Widyantini à Jakarta, mercredi, a déclaré que les sanctions se réfèrent pp n ° 53 de 2010 et PP n ° 49 sur la gestion des employés avec des accords d’emploi.
« Peut-être que ce sera le plus lourd, par exemple, il est rejeté avec irrespect, mais nous verrons d’abord le contexte conformément aux règles, at-il été cité comme disant par Antara, mercredi 5 mai.
Lorsque les violations commises par l’ASN liées au retour à la maison sont préjudiciables au bureau ou à l’exécution de ses institutions, les sanctions obtenues peuvent être des sanctions légères réprimandes à des sanctions modérées.
Toutefois, selon lui, si l’action d’Asn s’avère préjudiciable à l’État, un congédiement irrespectueux pourrait être imposé aux contrevenants.
Par conséquent, Rini a rappelé que l’ASN adhère aux règles applicables ainsi qu’à l’interdiction du retour à l’Aïd al-Fitr qui est valable du 6 au 17 mai 2021.
Le ministre de l’Autonomisation de l’appareil d’État et de la réforme bureaucratique Tjahjo Kumolo a publié une circulaire d’interdiction de l’appareil civil d’État (ASN) et de sa famille voyageant à l’extérieur de la région ou retour avant et après l’Aïd al-Fitr 1442 Hijri.
« Il est interdit aux employés de l’ASN et à leurs familles de voyager à l’extérieur de la région et/ou de rentrer chez eux entre le 6 et le 17 mai 2021 », peut-on lire dans une circulaire signée par le ministre de l’Autonomisation administrative et de la Réforme bureaucratique.
La politique est contenue dans la lettre circulaire (SE) du ministre de la Réforme administrative et bureaucratique no 8/2021 concernant les restrictions aux activités de déplacement à l’extérieur de la région et/ou le retour à la maison et/ou le congé pour les employés de l’ASN pendant la pandémie COVID-19.
On ne s’attend pas à ce que l’ASN demande un congé pendant la période de restriction de voyage. Les fonctionnaires des superviseurs de dotation (PPK) dans les ministères, les institutions et les gouvernements locaux ne sont pas non plus autorisés à accorder des permis de congé.
Toutefois, ce congé est exclu pour les fonctionnaires qui prennent un congé de maternité, un congé de maladie et un congé pour des raisons importantes. Un congé est également accordé aux fonctionnaires ayant conclu des accords d’emploi (PPPK) qui prennent un congé de maternité et un congé de maladie.
L’exception d’interdiction de voyager s’applique également aux NSR pour des raisons particulières et a déjà une lettre de service ou un permis.
L’ASN qui effectue le groupe de travail doit avoir une lettre de service signée par au moins le principal haut fonctionnaire ou le chef du groupe de travail.
Les ASN qui sont obligés de voyager à l’extérieur de la région doivent obtenir l’autorisation écrite de la PPK dans leurs agences respectives.