75 Employés De KPK N’ont Pas Réussi L’évaluation Nationale Du Test Insight
JAKARTA - Il ya 75 employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) qui n’ont pas passé l’évaluation national insight test pour transférer leur statut en tant qu’appareil civil d’État (ASN). Ceci a été transmis directement par le président de kpk Firli Bahuri.
« Employés inéligibles (TMS) jusqu’à 75 personnes », a déclaré Firli lors d’une conférence tenue à la Maison Blanche KPK, Kuningan Persada, Jakarta sud, mercredi, Mai 5.
Firli a expliqué que jusqu’à 1 351 employés de KPK ont suivi l’évaluation du Test national insight (TWK) du 18 mars au 9 avril. De ce nombre, 2 employés n’ont pas participé au test.
Il a expliqué que l’évaluation des employés de KPK en coopération avec BKN RI a été conforme à l’article 5 paragraphe (4) perkom KPK n° 1 de 2021 sur les procédures de transfert des employés de KPK aux fonctionnaires de l’État. Il s’agit également d’une règle de droit dérivée n° 19 de 2019.
Sur la base juridique, les exigences qui doivent être remplies par les employés de KPK afin de passer l’évaluation pour devenir un ASN sont fidèles et obéissants à Pancasila, à la Constitution de la République d’Indonésie en 1945, à la République d’Indonésie et au Gouvernement légitime. En plus de ne pas se livrer aux activités d’organisations interdites par le gouvernement et ou les décisions des tribunaux.
De plus, les employés doivent aussi avoir de l’intégrité et une bonne moralité.
BKN RI implique de nombreux éléments de l’agence. Il s’agit d’un effort maximal pour assurer la reddition de comptes et l’objectivité dans l’ensemble du processus de mise en œuvre.
Il ya aussi des aspects mesurés dans l’évaluation des employés KPK par BKN RI avec les organismes, entre autres, les aspects de l’intégrité, des aspects de la neutralité asn et anti-radicalisme.
Parmi les éléments des organismes gouvernementaux impliqués avec BKN RI dans la mise en œuvre de l’évaluation des employés de KPK figurent l’Agence nationale de renseignement (BIN), l’Agence de renseignement stratégique de la TNI, le Centre de renseignement de l’armée, le Service psychologique de l’armée et la National Counterterrorism Agency (BNPT).
Il a dit que les résultats de l’évaluation afin de transférer les employés de KPK à ASN ont publié deux conclusions sur les résultats des tests des employés de kpk, à savoir qualifiés et inadmissibles.
« 1 274 employés qualifiés, 75 employés non admissibles et 2 employés non interrogés », a-t-il conclu.