Yili Indonesia Daisy Ukir réalisations grâce au programme de RSE inclusive et durable

AKARTA - PT Yili Indonesia Daisy (Yili) a réitéré son engagement en faveur du développement durable en Indonésie grâce à un programme phare intitulé Jo Daily, Growth and Growth Together Indonesia. Ce programme comprend le développement et le recrutement de travailleurs locaux ainsi que les subventions de capital pour les partenaires geaks, une initiative qui a permis à Yili de remporter le Top CSR Award 2025, un prix prestigieux pour les pratiques de responsabilité sociale des entreprises (RSE) qui ont un impact réel sur la communauté.

Yili Indonesia Daisy, président de PT Yili Indonesia, a exprimé sa fierté de cette réalisation.

al. Nous sommes heureux de recevoir le Top CSR Award 2025. Ce n’est pas seulement une reconnaissance, mais aussi une motivation pour continuer à mener des programmes qui ont non seulement un impact positif sur notre entreprise, mais aussi sur nos partenaires, distributeurs, canulars et la communauté au sens large. Ils font partie intégrante de notre écosystème », a déclaré Yu Giano, jeudi 12 juin.

Yili a recruté environ 98% de la main-d’œuvre locale, dont 54% sont résidents autour d’une usine située dans l’ouest de Java. Cette initiative contribue non seulement à réduire le chômage, mais crée également de la valeur ajoutée économique au niveau local.

kers. Grâce au programme de hakker, Yili a doté de plus de 2 000 personnes à travers l’Indonésie en tant que partenaires. Ces hajkers sont devenus la fin d’un point de vente qui rend les produits Yili plus facilement accessible directement par les consommateurs de diverses régions, même dans les profondeurs. Yili collabore également à plus de 500 points de vente locaux pour assurer une distribution fluide des produits aux hakers et créer un écosystème de partenariat mutuellement bénéfique.

jao ne permet pas seulement de créer des emplois, mais aussi de renforcer notre réseau de distribution de manière inclusive. Nous voulons continuer à ouvrir des opportunités pour la communauté au sens large de se joindre, y compris dans des zones auparavant inaccessibles », a ajouté Yu miao.

du taux de chômage ouvert (TPT) en février 2025 était de 4,76%, soit moins que en février 2024, qui a atteint 4,82%. Ce chiffre est le plus bas depuis la crise de 1998 même au cours des cinq dernières années, lorsque le taux de chômage en Indonésie a atteint 7,07% pendant la crise COVID-19 de 2020. La présence du programme HAKker de Yili est certainement une solution pour ouvrir de nouvelles opportunités d’emploi pour la communauté.

Yili s’engage à fournir une formation et un développement de capacités à tous les partenaires de hakker. Cette formation comprend la gestion des micro-entreprises, les services aux clients et l’éducation sur les produits et la propreté alimentaire, afin d’améliorer le professionnalisme et la compétitivité des partenaires sur le terrain.

al.com. « Nous pensons que ce programme ne s’arrête pas à donner du capital, mais aussi à savoir comment nous pouvons équiper nos partenaires des compétences nécessaires pour se développer. Notre objectif ultime est de créer des partenariats qui se renforcent mutuellement et se développent ensemble », a conclu Yuwijo.