ronyme : Le bureau du gouverneur de Jakarta n'est pas seulement une formalité

ARTA - Chef du Bureau du travail, de la transmigration et de l’énergie (Disnakertransgi) DKI Jakarta Syaripudin a souligné que le programme d’échanges de travail ou de la conférence de travail organisé par le gouvernement provincial de DKI ne se limite pas à la formalité.

rénit le fait que certains partis considèrent que les entreprises impliquées dans des activités gouvernementales de fées de travail ne recherchent pas vraiment des employés.

al. Le gouvernement, par l’intermédiaire du Bureau provincial du travail, de la transmigration et de l’énergie de DKI Jakarta, est très sérieux pour s’assurer que l’emploi est un moyen efficace de réunir les chercheurs d’emploi avec des entreprises qui ouvrent vraiment des postes vacants », a déclaré Syaripudin aux journalistes mercredi 4 juin.

Syaripudin a souligné que les entreprises incluses dans le salon d’emploi ne sont pas sélectionnées négligemment. Il y a un processus de sélection effectué avant le début des marchés d’emploi.

ronyme : « Les entreprises doivent remplir un certain nombre de critères, y compris la disponibilité d’emplois réels, le respect des règlements d’emploi et la préparation à participer à toute une série d’activités de recrutement », a-t-il déclaré.

Avant la mise en œuvre, il y a également eu une réunion technique entre les organisateurs et les entreprises participants qui discutent en détail de la mise en œuvre technique des activités, des positions ouvertes, des mécanismes de recrutement, de la préparation à recevoir des offres et à mener des interviews directes sur place.

Une fois le salon d’emploi terminé, il existe un processus de rendement de rapport sur les résultats de la mise en œuvre du salon d’emploi allant du nombre de candidats, de progrès du recrutement, y compris l’avancement de l’étude jusqu’à la phase de l’entrevue jusqu’à combien il est reçu afin que tous soient mesurés et comptabilisés.

ronyme. « Bien sûr, le Bureau provincial du travail, de la transmigration et de l’énergie de DKI Jakarta effectue périodiquement un suivi de l’absorption des chercheurs d’emploi lors de la vente d’emploi régulièrement comme une forme de rapport sur la performance de l’absorption de la main-d’œuvre lors de la vente d’emploi », a déclaré Syaripudin.

« Nous pouvons donc souligner que l’accord d’emploi n’est pas seulement une formalité. Le gouvernement continue de s’efforcer de maintenir l’intégrité de l’accord d’emploi afin qu’il devienne vraiment une véritable solution pour les chercheurs d’emploi et les besoins de main-d’œuvre des entreprises », a-t-il ajouté.