rénal, obtenir un soutien national, les travailleurs syndicats de PT Pegadaian adoptent la voie légale

ARTA - Les syndicats de travailleurs de PT Pegadaian ont décidé de suivre une voie juridique en déposant une action en justice auprès du tribunal des relations industrielles (PHI) au tribunal de district central de Jakarta.

rénal. La décision est liée au différend de relations industrielles avec la direction de PT Pegadaian qui n’a pas conclu d’accord.

, au secrétaire général du syndicat des travailleurs du Conseil central de direction (DPP SP) de PT Pegadaian, Joko Mulyono, a déclaré que les efforts juridiques pris par le syndicat des travailleurs de PT Pegadaian reçoivent le soutien total des rangs administratifs des syndicats de PT Pegadaian de toute l’Indonésie.

ronyme : Le Conseil régional de direction des syndicats des travailleurs de différentes régions a publié une déclaration d’attitude exigeant que la direction exige une mise en œuvre systématique des accords de travail conjoints (PKB) de la période 2023-2025.

al. « Le soutien moral de tous les syndicats de travailleurs du DPD en Indonésie est une preuve forte que cette lutte n’est pas seulement dans les intérêts de certains groupes, mais pour la réalisation d’une bonne gouvernance d’entreprise équitable et équitable », a déclaré Joko dans son communiqué du lundi 21 avril.

en outre, les mesures juridiques ont été prises après que le Bureau provincial du travail, de la transmigration et de l’énergie de DKI Jakarta ait publié une promesse écrite le 16 avril 2025.

ation fait partie des procédures de règlement des conflits prévues par la loi n ° 2 de 2004 sur le règlement de différends relatifs industriels. Sur la base de l’article 13, paragraphe (2), si l’une des parties rejette l’offre, les parties concernées peuvent porter l’affaire devant les tribunaux.

Joko a souligné que son parti s’est engagé à poursuivre le processus juridique pour assurer la certitude de la mise en œuvre du PKB qui s’applique actuellement.

il, a déclaré que l’application de la PKB n’est pas seulement une question de règles internes, mais concerne également le bien-être des employés et de leurs familles dans toute l’Indonésie.

jao, « Les travailleurs espèrent que ce processus juridique pourra être un élan pour l’application des principes de gouvernance d’entreprise transparente et responsable, tout en encourageant la création de relations industrielles harmonieuses dans l’environnement PT Pegadaian », a déclaré Joko.

rénal est connu pour être lié à des violations présumées de l’accord de travail conjoint (PKB) qui comprend des processus de recrutement externe, des programmes de retraite précoce et le statut des employés entrant dans la retraite.