5 étapes Faciles Pour Développer Une Carrière Pour Les Débutants

JAKARTA - Beaucoup de gens pensent que quand ils estiment qu’ils ne se développent pas dans une entreprise, cela signifie qu’ils ne sont pas aptes à travailler dans cet endroit et la prochaine étape est de trouver un autre emploi qui espère rendre quelqu’un de plus auto-exploré et productif. Faites une évaluation de ce qui suit avant de décider réellement de passer à un nouveau « domaine » :

Une des raisons pour lesquelles vous n’avez pas la possibilité de démontrer des capacités plus profondes est la possibilité que votre patron peut vous voir comme ne va pas bien. Pour cela, venez au bureau tôt, du moins ne dépassant pas l’heure d’arrivée spécifiée, et travaillez plus concentré pour obtenir un maximum de résultats.

Les supérieurs croient que leurs employés intelligents et perspicaces seront d’une grande aide pour les projets en cours. Les employés intelligents sont comme un GPS pour ceux qui informeront où l’entreprise doit se déplacer. Par exemple, si vous travaillez dans le secteur de la finance, essayez de suivre l’actualité de la finance. Vous pouvez ouvrir plusieurs portails d’actualités pour ajouter des informations avant de commencer à travailler.

Élargissez votre réseau

En apprendre à connaître et à être proche de plus de clients, vous deviendrez un actif de l’entreprise où le patron commencera en fonction de vous en tant qu’intermédiaire entre le client et l’entreprise. Donc, utilisez les opportunités qui existent le mieux possible. Si vous êtes invité à une réunion avec un client, développez de bonnes relations et gardez le client à l’aise en votre présence, afin que votre nom soit rappelé par le client.

Les employés actifs sont toujours les enfants préférés de leurs supérieurs. Par exemple, si votre patron tombe soudainement malade et qu’il est incapable d’assister à une réunion avec ses collègues, essayez de vous porter volontaire pour prendre sa place. Mais attention, parce que cette condition peut se retourner contre vous si vous n’avez pas assez de préparation. En outre, essayez d’être toujours actif dans la contribution aux idées dans les réunions.

Même si ce n’est pas votre responsabilité, il n’y a rien de mal si vous offrez de l’aide lorsque vos collègues ont du mal. Avec une note, ne franchissez pas la ligne pour être considéré comme s’immisçant dans les affaires des gens. Prends l’habitude de demander avant de le faire.