JHT revendications faciles, BPJS Open d’emploi prioritaires services à PT Sritex

AKARTA - BPJS Employment réitère son engagement à protéger les droits des travailleurs en fournissant une commodité par le biais du service prioritaire de réclamation de la garantie de vieillesse (JHT) pour les employés de PT Sritex touchés par la rupture des relations de travail (PHK).

al. Cette décision est une manifestation tangible de la présence de l’État par le biais de l’emploi bpjs pour assurer le bien-être des travailleurs, même dans des situations très difficiles.

ulars, le président directeur de l’emploi d’Anggoro, Eko Cahyo, a déclaré que les services fournis sont une forme de préoccupation en regardant les conditions actuelles.

al.com.pg Emploi bpjs est également préoccupé par la condition vécu par PT Sritex, ce qui entraîne PHK pour des milliers de ses travailleurs. Comme une forme de présence de l’État et de responsabilités d’emploi bpjs, nous veillons à ce que tous les employés de PT Sritex obtiendront leurs droits, en particulier dans le décaissement de JHT et l’assurance perte d’emploi (JKP). Nous voulons s’assurer que les travailleurs touchés obtiendront toujours une protection sociale adéquate », a-t-il déclaré dans une déclaration écrite le vendredi 7 mars.

an, sur la base des données, plus de 10 000 travailleurs de PT Sritex et de ses filiales sont enregistrés en tant que participants au BPJS Employment à cinq programmes de protection, à savoir la garantie d’accident du travail (JKK), la garantie de décès (JKM), la garantie de vieillesse (JHT), la garantie de retraite (JP) et la garantie de perte d’emploi (JKP).

in, dans le cadre des efforts visant à assurer le bon déroulement du processus de réclamation, BPJS Employment s’est coordonné avec la direction de PT Sritex pour effectuer des services de réclamation JHT prioritaires jusqu’à 1 000 travailleurs chaque jour, les services qui sont ouverts de 9h à 13h.m.

rénit vise à accélérer le processus de décaissement et à faciliter l'accès des travailleurs à leurs droits, de manière à désinquiétude.

en outre, pour les travailleurs qui répondent aux exigences de JKP, ils peuvent s’inscrire par le biais de la demande SIAPerkja du ministère de la Main-d’œuvre de la République d’Indonésie et bénéficieront sous la forme d’alléances en espèces d’alléances d’un maximum de 60% du salaire déclaré pour un maximum de six mois de BPJS Employment, d’alléances de formation professionnelle pour améliorer les compétences et d’alléances d’accès au marché du travail pour les aider à trouver de nouveaux emplois qui seront tous deux fournis par le ministère de la Main-d’œuvre.

al. Nous nous engageons à fournir un service optimal aux travailleurs de PT Sritex dans le décaissement de JHT et d’autres avantages. Tous ces avantages devraient être en mesure de maintenir les travailleurs et leurs familles pour continuer à vivre digne et bien sûr, nous espérons également aider les besoins financiers au mois du Ramadan et avant l’Aïd al-Fitr 1446 H », a ajouté Anggoro Eko Cahyo.

in, le commandant du groupe de travail de PT Sritex Supartodi a exprimé sa gratitude pour la bonne coopération du BPJS Employment qui a satisfait le souhait de tous les travailleurs que les fonds JHT puissent être acceptés avant de célébrer le célébration de l’Aïd al-Fitr.

al Al Jazeera rapporte : « J’apprécie surtout l’État et l’emploi de bpjs, nous sommes tous des employés heureux et heureux, parce que c’est ce qui devrait être proche de l’ampleur. La réponse de bpjs Emploi est bonne, Dieu merci, tout se passe sans heurts et avant l’ampleur des fonds JHT des employés peuvent être acceptés », a déclaré Supartodi.

sur la base de la visite, le régent d’Éthique du Surya a également déclaré que le service fourni à tous les travailleurs touchés par le PHK était un espoir au milieu d’une situation préoccupante.

« Dieu merci, la réponse de bpjs Emploi est extraordinaire, afin que ce qui est de responsabilité de bpjs Emploi puisse réaliser le décaissement de la garantie de maternité. Je remercie BPJS Emploi qui est très professionnel, afin que les travailleurs puissent accueillir avec joyeux et qu’il y ait des attentes qu’ils acceptent », a conclu Etika Suryani.

res, rencontrés séparément par le chef de l’emploi du bureau de Jakarta Grogol, multanti a souligné que ce service prioritaire est une forme tangible de préoccupation pour les travailleurs touchés par le PHK, afin qu’ils puissent immédiatement obtenir leurs droits sans contraintes.

ja Employment comprend que cette situation n’est pas facile pour les travailleurs touchés. Ainsi, nous faisons autant que possible pour fournir des services rapides, transparents et efficients. Nous voulons nous assurer que tous les participants obtiennent leurs droits sans avoir à faire face à des procédures compliquées », a expliqué multanti.