ir au chef de la direction du groupe Krakatau Steel organise une formation conjointe de leadership de l’Université indonésienne de la défense

AKARTA - PT Krakatau Steel (Persero) Tbk et Group le jeudi 20 février 2025 ont organisé simultanément un court cours de formation au leadership sur la gestion stratégique et le leadership du groupe Krakatau Steel pour la gestion, organisé en collaboration avec l’Université de la défense de la République d’Indonésie et le Groupe I Kopassus. À cette formation a reçu directement le doyen de la Faculté de gestion de la défense Unhan RI Laksda TNI dr Sri Yanto, S.T., M.Si (Han).

al, au cours de cette période, la direction de Krakatau Steel et un total de 100 participants à la tête de gestion du groupe d’acier de Krakatau ont participé et ont participé à la formation. Cette activité fait suite à plusieurs de nos membres du conseil d’administration, dont moi qui ai suivi le cours exécutif sur la gestion stratégique et le leadership de la Cohort-5, nous voulons donc obtenir des connaissances sur le leadership non s’arrêtant pas lors des activités précédentes, mais aussi tous les rangs de direction du groupe d’acier de Krakatau », a expliqué le président directeur de Krakatau, Steel, Muhamad Akbar Djohan.

an du doyen de la Faculté de gestion de la défense Unhan RI Laksda Tni, le Dr Sri Yanto, S.T., M.Si (Han). présent à cette formation en leadership a déclaré que l’Université de la Défense de l’Indonésie a accueilli avec grand enthousiasme cet événement. Krakatau Steel en tant qu’industrie stratégique nationale a besoin de ressources humaines (RH) capables de mener des initiatives de défense du pays.

ronyme. « Nous sommes fiers d’être un facilitant de la mise en œuvre du court cours de formation sur le leadership sur la gestion stratégique et le leadership du groupe Krakatau Steel. C’est une bonne synergie et collaboration pour développer des capacités de défense nationale. Parce qu’avec une industrie stratégique forte, nous aurons une grande défense nationale », a expliqué le lieutenant du TNI, le Dr Sri Yanto, M.Si (Han).

Akbar Djohan a déclaré dans sa déclaration que cette activité est également notre mise en œuvre pour soutenir l’Abu Cita Père du Président, à savoir la quatrième ambition 4: renforcer le développement des ressources humaines.

ar au début du temps, le président Prabowo Subianto avait pris sa retraite de son cabinet à Akmil Magelang avant d’exercer les fonctions de son pays, donc Krakatau Steel en tant qu’entreprise publique ne veut pas non plus être laissé pour compte pour fournir des approvisionnements à ses dirigeants avant d’exercer leurs fonctions de pays. C’est une grande inspiration qui a poussé « A à Z » pour créer de nouveaux dirigeants.

akatau Steel en tant qu’un des objets vitaux nationaux, ne nous concentre plus sur le secteur de l’acier, mais notre objectif est sur la façon dont nous pouvons développer nos industries en aval, y compris l’industrie portuaire, l’immobilier, le développement régional, le traitement des eaux industrielles aux services de l’information. Cette transformation est réalisée dans un effort pour améliorer les performances afin que, en tant qu’industrie stratégique, nous puissions continuer à croître pour soutenir le développement national », a ajouté Akbar Djohan.

Akbar Djohan a également déclaré que Krakatau Steel a commencé avec l’esprit du mouvement révolutionnaire « Commetté à transformer » qui a encouragé la confiance et la transparence avec les parties prenantes.

al.com. « Cela peut générer confiance et enthousiasme chez les investisseurs, maintenir notre marque en tant que leader national dans l’industrie stratégique et construire une initiative de mouvement social pour mettre en évidence l’impact positif de Krakatau Steel », a déclaré Akbar Djohan.

Akbar Djohan a conclu sa déclaration selon laquelle à l’avenir, l’acier de Kratakatau n’est pas seulement produit Baja, mais construit confiance, Trustworthy.

« L’endroit où notre engagement est de construire notre confiance en présentant des produits de classe mondiale », a-t-il expliqué.