Quand THR 2021 Est-il Payé? Consultez Le Calendrier Des Décaissements Ici!
YOGYAKARTA - La première semaine du Ramadan 1442 H est passée. Les discussions sur le moment où thr est payé ont commencé à apparaître parmi les travailleurs.
Le Ministère de la main-d’œuvre (Ministère de la main-d’œuvre) lui-même a veillé à ce que l’indemnité de vacances (THR) 2021 soit versée intégrale aux travailleurs et aux travailleurs, comme indiqué dans la lettre circulaire numéro M/6/HK.04/IV/2021.
Alors, quand THR 2021 est-il payé ?Avant de discuter du moment où thr 2021 est décaissé, s’il vous plaît noter que thr calendrier de décaissement pour les fonctionnaires de l’Etat (ASN) aka fonctionnaires (PNS) est différent des travailleurs / travailleurs.
Calendrier de décaissement THR 2021 pour l’ASN
Le gouvernement a déclaré que le décaissement pour les fonctionnaires est de 10 H à l’avance sur l’Aïd al-Fitr.
C’est ce qu’a déclaré le Secrétaire du Ministère de l’économie, Susiwijono Moegiarso.
« Pour l’ASN, Pak Menko (Airlangga Hartarto) a transmis hier au ministre des Finances (Sri Mulyani) d’être payé H-10 (THR), at-il dit dans le programme Power Lunch cité par VOI mardi, Avril 20.
Calendrier de décaissement THR 2021 pour les travailleurs
En ce qui concerne les travailleurs, la ministre de la Main-d’œuvre Ida Fauziyah oblige les employeurs à verser à THR un maximum de sept (7) jours avant l’Aïd al-Fitr.
Ce paiement religieux thr est conforme au numéro 36 pp de 2021 concernant les salaires et la réglementation du ministre de la Main-d’œuvre n ° 6 de 2016 concernant l’allocation de jour férié religieux pour les travailleurs ou les travailleurs de l’entreprise.
« Thr dispositions en 2021 comme stipulé dans le règlement ministériel numéro 6 de 2016 que les paiements THR doivent être donnés H-7 avant le jour férié lui-même arrive », a déclaré Ida, dans une conférence de presse virtuelle, lundi, Avril 12.
Pour les entreprises qui sont en retard et ne paient pas religieux THR 2021 aux travailleurs conformément à la réglementation gouvernementale, peuvent être pénalisés.
Cette politique est énoncée dans le règlement gouvernemental (PP) numéro 26 de 2021 sur les salaires.
Les entreprises qui ne fournissent pas de THR aux travailleurs peuvent être pénalisées, allant des sanctions administratives à la cessation ou à la suspension des activités commerciales, et exécutées progressivement.
Pendant ce temps, les entreprises qui n’ont pas les moyens de se payer thr en raison de l’IMPACT DE LA pandémie COVID-19 sont encouragés à coordonner immédiatement avec les gouvernements locaux ou les gouvernements locaux afin de trouver la bonne solution.
Le Ministère a également mis sur pied un groupe de travail sur les services de consultation et d’application de la loi pour la mise en œuvre des paiements THR en 2021 au centre. Ce groupe de travail doit être suivi par la région afin que la mise en œuvre du SE THR puisse fonctionner bien et efficacement et réaliser des ententes qui peuvent satisfaire diverses parties.