Ricardo Gelael, Le Patron De KFC, Soulève La Question Suivante : Les Employés De THR Seront Payés à Temps

JAKARTA - Kfc Indonésie outlet manager PT Fast Food Indonesia Tbk a finalement pris la parole après que ses employés ont tenu une démo exigeant des éclaircissements sur les salaires et THR. La direction des émetteurs à code rapide s’est engagée à verser à temps l’indemnité Hari Raya (THR) et à régler immédiatement les différends avec les syndicats.

Directeur de fast food Indonésie Dalimin Juwono a déclaré, THR 2021 pour tous les travailleurs seront payés conformément aux dispositions. Les hommes du patron de KFC Ricardo Gelael l’ont livré dans une information divulguée sur la page de la Bourse indonésienne (IDX), citée vendredi 16 avril.

« Pour THR 2021 sera payé conformément aux dispositions de la réglementation de l’emploi et se ministre de la Main-d’œuvre sur THR 2021 qui est de 7 jours avant les vacances, » dalimin a écrit.

Pour information, un certain nombre de travailleurs de la restauration rapide KFC ont récemment protesté contre la politique de gestion de l’entreprise de réduire les salaires jusqu’à 30 pour cent depuis avril 2020 et de payer THR n’est pas approprié.

Antony Matondang, coordinateur de Solidarnosc Perjuangan Buruh Indonesia (SPBI) SB PT Fast Food Indonesia Tbk qui a protesté a déclaré que l’entreprise avait réduit les salaires et retenu les salaires, payé THR non conforme aux dispositions de la Convention collective de travail (PKB) de Kfc, et retardé le paiement des salaires des heures supplémentaires des travailleurs en raison de la pandémie COVID-19 depuis avril 2020.

Toutefois, Dalimin a affirmé que l’entreprise n’avait aucun problème avec le syndicat de la Société.

« La Société mène de bonnes relations industrielles en ouvrant et en assistant toujours à des forums de dialogue bipartites et dans le cadre de forums de médiation ou tripartites avec le SPFFI qui ont le droit de représenter tous les travailleurs parce qu’ils ont la représentation de plus de 9 000 travailleurs, ainsi qu’avec d’autres syndicats de l’entreprise, y compris la SPBI », a écrit Dalimin.

Pendant ce temps, la valeur du salaire et des avantages sociaux impayés de kfc Indonesia jusqu’au 31 décembre 2020 ne sera visible que dans la publication des états financiers de Fast Food Indonesia à la fin de ce mois. Dalimin a également déclaré que la valeur continuera à baisser en ligne avec les paiements effectués et en particulier pour THR 2020 aurait été payé au cours de la dernière année.

Entre-temps, les salaires et les indemnités qui ne seront pas versés avant le 31 décembre 2021 seront pris en compte dans le rapport financier annuel 2021 qui sera publié à la fin de mars 2022.

En outre, KFC Indonesia a donné son accord avec SPFFI et prévoit de rembourser les obligations de l’entreprise envers ces employés conformément aux attentes de l’entreprise en matière de tendances à la hausse de l’opinion de l’entreprise et après avoir atteint un certain objectif de chiffre d’affaires convenu avec SPFFI.

Auparavant, Antony a déclaré que le SPBI qu’il représentait auprès du SPFFI était deux groupes différents au sein de l’organisme des employés de KFC. Le SPFFI a obtenu un accord avec la direction de l’entreprise en janvier 2021, alors que SPBI ne l’a pas fait.

Toutefois, dit Antony, la direction a ensuite frappé une politique de réduction salariale de 30 pour cent pour tous les employés. Y compris pour les employés de SPBI qui ne sont pas d’accord.

Selon lui, ce type de politique de réduction des salaires est contraire à la loi n° 2 de 2004 sur le règlement des conflits de relations professionnelles. C’est ce qu’Antoine et ses amis ont protesté, jusqu’à ce qu’ils se soient rapportés au ministère de la Main-d’œuvre.