de précision PP réussit Exposure publique 2024, Exposure de la performance positive et de la transformation stratégique de l’entreprise
AKARTA - PT PP Presisi Tbk (PPRE) a organisé avec succès l’exposition publique annuelle de 2024 le mercredi 18 décembre 2024. L’événement à laquelle ont participé des investisseurs, des analystes et des parties prenantes est une opportunité en or pour l’entreprise de démontrer les réalisations de la performance, la transformation commerciale et les stratégies de développement futures.
an, au cours de la séance d’exposition, le président directeur de PT PP Presisi Tbk, Arzan, a présenté les réalisations positives de l’entreprise tout au long de 2024. PPRE a enregistré une croissance significative dans divers indicateurs clés, notamment:
• Les acquisitions de nouveaux contrats ont augmenté de 27% ( YoY) pour atteindre 6,3 billions de roupies au troisième trimestre de 2024, avec des estimations pour l’année entière atteignant 7,9 billions de roupies, soit une augmentation de 17% par rapport à 2023. • Les résultats des entreprises ont augmenté de 5,6% pour atteindre 2,7 billions de roupies au troisième trimestre de 2024 et devraient atteindre 4 billions de roupies à la fin de l’année, augmentant de 19% par rapport à l’année précédente. • Le bénéfice net a été enregistré pour augmenter de 12% à 100 milliards de roupies au troisième trimestre de 2024, avec des projections pour l’année entière atteignant 194 milliards de roupies ou une croissance de 9,6%. • Les actifs d’entreprise devraient augmenter de 12% à 3,9 billions de roupies, montrant des fondamentaux financiers sains et durables.
rénal. En outre, PPRE a également souligné son objectif sur le fait d’être un acteur principal dans le secteur des services miniers en tant que principale ligne d’activité. M. Arzan a également expliqué que cette décision était soutenue par la tendance mondiale croissante et les perspectives brillantes du secteur minier en Indonésie.
an, PPRE a également noté que la contribution commerciale de Mining Services a été un moteur majeur pour l’acquisition de nouveaux contrats au cours des trois trimestre d’ici 2024, atteignant 72%, avec des prévisions d’augmentation allant jusqu’à 83,7% à la fin de l’année. En outre, la société a enregistré une domination de la part de marché du segment privé, qui représentait 91% du total des nouveaux contrats jusqu’au troisième trimestre de 2024.
rénal, parmi les principaux objectifs, est l’augmentation de la capacité de l’équipement minier, qui absorbe 80% de l’allocation des dépenses d’investissement (capex) d’ici 2024. Cette étape est conforme à la stratégie de la société pour continuer à développer sa ligne d’affaires de services miniers en tant que priorité absolue de la société à l’avenir.
en dehors de cela, la diversification des affaires se poursuit également avec une approche sélective de travail civil, où PPRE travaillera en synergie avec PT Pembangunan Housing (Persero) Tbk en tant que société mère pour saisir les opportunités dans le secteur des emplois civils de grande valeur.
castique : Afin d'assurer la durabilité des activités, PPRE décrit également un certain nombre de mesures stratégiques à suivre, entre autres :
• Une expansion massive et une croissance dans le secteur minier et explorez de nouveaux partenariats avec les propriétaires de mines de nickel et explorez de nouvelles opportunités contractuelles dans d’autres secteurs minéraux tels que le bauxit, le tige et le charbon. • optimisation du dispositif de location par l’utilisation accrue des actifs idle en utilisant des contrats de location de projets externes • Amélioration de l’efficacité financière, y compris l’accélération des flux de trésorerie et les programmes de réduction des coûts opérationnels. • Utiliser la technologie pour la productivité, par la planification de projets plus sophistiquée et la mise en œuvre d’entretien prédictive pour maintenir la performance des actifs. • Développement des ressources humaines, avec une capacité accroge des employés grâce à des programmes de formation spéciale et de gestion des talents.
al Al Asmar Arzan a déclaré : « Avec la stratégie de transformation des affaires en secteur minier et l’efficacité opérationnelle, nous sommes optimistes quant à la possibilité de continuer à réaliser une croissance positive durable », a déclaré Arzan.