Keren, les personnes handicapées et les étudiants reçoivent une formation dans les technologies numériques

JAKARTA - Les groupes de personnes handicapées et les étudiants suivent une formation sur des compétences souples et des compétences difficiles menée par le port d’Indonésie (Pelindo). Cette activité a été suivie par 69 étudiants de niveau supérieur et handicapés dans toute l’Indonésie.

Cette activité fait partie du programme Pelindo TJSL Friends inspirant qui est un effort stratégique de l’entreprise pour soutenir l’autonomisation des personnes, en particulier les personnes handicapées et augmenter leurs capacités pour être acceptées par le monde industriel.

« Cela inclut la formation à des compétences techniques telles que les technologies numériques et la gestion des données, ainsi que le renforcement de la confiance et des capacités de communication », a déclaré le directeur des ressources humaines et de Pelindo, Ihshladin Usman, jeudi 28 novembre.

Ihsligdin Usman a expliqué que ce programme est conçu différemment et est spécifiquement conçu pour préparer les amis handicapés à répondre aux besoins du monde du travail afin de soutenir les objectifs de développement durable.

« La mise en œuvre du programme se fait via diverses plateformes, y compris les groupes WhatsApp, le Système de gestion de l’apprentissage (LMS) et les réunions virtuelles », a-t-il déclaré.

Le programme inspirant de Pelindo favorise favorise la réalisation des Objectifs de Développement Durable (DG), en particulier au point 4 (éducation de qualité), au point 8 (emploi décent et croissance économique) et au point 10 (réduction de l’écart).

« Grâce à ce programme, nous espérons permettre aux personnes handicapées d’améliorer leur compétitivité sur le marché de travail. Nous voulons également s’assurer qu’elles disposent d’égales possibilités de contribuer au développement économique durable », a-t-il déclaré.

Les données montrent que les personnes handicapées font toujours face à de grands obstacles à l’entrée formelle du travail.

Beaucoup d'entre eux ont un accès limité à une formation pertinente et à des opportunités d'emploi équivalentes, bien qu'un potentiel énorme.

Cette activité est le résultat de la collaboration de Pelindo avec Alunjiva Indonesia. Cette activité brise l’écart en créant des talents handicapés qui sont prêts à rivaliser dans divers secteurs, y compris le secteur privé, les entreprises d’État et d’autres unités commerciales.

« Ce programme ne fait pas seulement partie de la responsabilité sociale de l’entreprise, mais fait également partie de la vision de Pelindo de soutenir un développement économique inclusif et durable », a ajouté Ardhy Wahyu Basuki, chef du groupe du secrétariat de Pelindo.

Avec son engagement à l’éradication des handicaps, il espère faire pression pour une jeune génération capable de rivaliser sur le marché mondial du travail.

« En même temps, cela apporte une contribution tangible à la réalisation des objectifs de développement durable, afin de réduire les écarts », a-t-il déclaré.