Bank Danamon récompense aux LinkedIn Talent Awards Indonesia 2024
JAKARTA - PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) a de nouveau remporté un prestigieux prix dans les LinkedIn Talent Awards Indonesia 2024. Ce prix est donné à l’engagement de Danamon à tirer parti de la plate-forme LinkedIn - Talent Solution et des activités innovantes qu’il y a.
Les LinkedIn Talent Awards 2024 décernent les entreprises qui ont montré leurs capacités d’adaptation et d’innovation tout au long de 2024 dans les domaines de la marque d’employés, de l’acquisition de talents et du développement de l’apprentissage.
Lors du LinkedIn Talent Awards 2024, Danamon a remporté le prix de la meilleure équipe d’acquisition de talents pour la catégorie des entreprises avec 5 000-10 000 employés. Cette réalisation continue le même prix et a déjà été remportée en 2021 et 2022.
En outre, Danamon est également finaliste dans la catégorie Meilleur employeur marque et Champion d’apprentissage. Cette reconnaissance souligne l’initiative du côté de la marque des employeurs ainsi que le développement des ressources humaines conformément aux besoins et à la dynamique du marché.
En améliorant la marque d’employés, Danamon promeut la promotion de la valeur des employés (EVP) – Let’s GROW présente du contenu créatif et inspirant en se concentrant sur la mise en œuvre de programmes et d’initiatives liées aux femmes et femmes sur les médias sociaux. Danamon optimise le réseau professionnel grâce à la construction de la page LinkedIn Life et encourage l’engagement des employés en tant qu’ambassadeur d’employés.
Dans le cadre d’un effort pour durabilité, Danamon continue également d’attirer et de développer les jeunes talents grâce à des programmes de gestion de trabuteurs de premier plan tels que Danamon Bankers Traemba (DBT), Danamon Technology Traemba (DTT), Danamon SME Traemba (DST) et Danamon Banking Officer (DBO), qui sont conçus pour équiper les diplômés frais avec des compétences pratiques et une expérience professionnelle pertinentes. L’utilisation de l’apprentissage de LinkedIn soutient également une culture d’apprentissage élevée, le renforcement des compétences et l’innovation des employés.
Cet effort durable reflète l’engagement de Danamon à devenir le « meilleur employeur de choix » tout en étant un partenaire financier de confiance pour les clients. Avec ce prix, Danamon s’engage de plus en plus dans le développement des ressources humaines pour soutenir la croissance commerciale de l’organisation.
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