L'affaire clôture : Le nouveau ADOR s'est prononcé sur le blocage de Hanni NewJeans

JAKARTA - Mercredi 27 novembre, ADOR a publié une déclaration officielle concernant ses actions pour traiter le cas d’intimidation vécu par Hanni NewJeans. Cette déclaration n’a été publiée qu’après que l’Assemblée nationale a clôturé l’examen parce qu’HANNI n’était pas considéré comme employé de HYBE.

« Le 7 octobre, BelIFT Lab a publié une déclaration concernant le démenti des gestionnaires. Nous avons géré pour ne pas y avoir de controverse concernant les artistes ADOR, même si la controverse n’est pas encore terminée, nous avons donc annoncé notre position », a déclaré ADOR.

« Les affirmations de BelIFT Lab sont complètement différentes de la déclaration de Hanni NewJeans. Hanni se souvient clairement que les employés de belIFT Lab ont dit quelque chose (aux membres du groupe) pour le ignorer le 27 mai 2024 », a-t-il déclaré.

ADOR a déclaré qu’ils regrettaient Hanni d’avoir vécu cette situation et qu’ils considéraient qu’il serait cruel que la victime se souvienne de toute la situation.

« Nous espérons que belIFT Lab ne prendra pas ce qu’il a vécu de manière légère et ne montrera pas du respect afin qu’il n’y ait pas de querelle peu importante concernant les artistes ADOR », a-t-il déclaré.

L’affaire a été déposée par Hanni lorsqu’il assistait à une réunion de l’Assemblée nationale avec le ministère de l’Énergie et du Travail. À ce moment-là, Hanni a été invité à témoigner concernant la situation dans laquelle il a vécu.

Cependant, ADOR a déclaré que Hanni ou l’idole K-pop chez HYBE ne sont pas employés, de sorte qu’ils ne peuvent pas être gérés davantage, surtout s’ils signalent l’affaire.

Récemment, à l'Assemblée nationale, un projet de loi a été présenté, que les médias coréens ont décrit comme « Hanni NewJeans Act ».

D’autre part, des représentants du Parti progressiste ont adopté une loi sur les normes de travail pour prévenir les harcèlements sur le lieu de travail, en particulier les travailleurs sous contrat spécifique. Leur représentant déclare que toute personne a droit à une protection sur le lieu de travail, quel que soit le revenu, les relations de travail, les contrats.

Le projet de loi s’appelait le droit Hanni après qu’Hanni ait assisté à l’Assemblée nationale et raconte les moments où il a été ignoré par le conseil d’administration de l’un des groupes lorsqu’il les a salus au bureau de HYBE.