Réforme bureaucratique dans la ville de Bogor, Atang-Annida Dorong ASN professionnelle et intégrité

BOGOR - La paire de Bogor Cawawk Kota numéro 2 Atang Trisnanto et Annida Allivia effectuera six étapes stratégiques de réforme bureaucratique pour encourager le gouvernement provincial et l’intégrité de l’appareil civil d’État (ASN) du gouvernement de la ville de Bogor.

Atang a reconnu que les efforts pour mener des réformes bureaucratiques ne sont pas une tâche facile. C’est ce qu’a expliqué Atang-Annida lors du débat sur le tourisme vendredi 8 novembre 2024.

Malgré cela, Atang a expliqué les six étapes concrètes qu’il prendra pour construire une culture de l’intégrité, de la professionnalisme et de l’innovation dans le cadre du gouvernement de la ville de Bogor.

« Je pense que faire des réformes bureaucratiques et organiser notre gouvernement pour un meilleur, ce n’est pas une tâche facile, mais si Dieu le veut, nous pouvons faire quand nous avons des intentions fortes », a déclaré Atang.

Il a exprimé l'importance du confort et de l'unité entre les chefs régionaux et tous ses rangs.

Atang a expliqué ses six étapes stratégiques visant à créer un gouvernement professionnel et intégré, premièrement, a déclaré Atang, il s’est engagé à devenir un leader présent et à jouer des partenaires de l’équipe et des rangs qui travaillent avec lui pour les cinq prochaines années.

Deuxièmement, a poursuivi Atang, la mise en œuvre du système de récompense et de punition se réfère aux règles et règlements du ministère de la RB, pour cela, Atang prévoit d’appliquer le système pour encourager une meilleure performance.

« Troisièmement, nous avons besoin d’un changement de paradigme de travail. Nous voulons construire un modèle d’esprit du service basé sur l’honnêteté et l’intention du culte, afin que les appareils puissent travailler avec calme et sincère », a-t-il déclaré.

Quatrièmement, Atang continue est l’augmentation de la capacité des ressources humaines (RH), son parti fournira une formation et un approvisionnement conformément aux normes applicables, l’un de ses efforts pour assurer une amélioration des compétences de l’appareil.

« Le cinquième est la mise en œuvre de la justice sans discrimination. Nous sommes déterminés à éliminer les pratiques de « comme et désaime » et à veiller à ce que tous les employés reçoivent un traitement équitable et équitable », a-t-il expliqué.

Sixièmement, elle s’engage à devenir un leader qui est toujours présent, écout et résout de manière sage les problèmes internes sans ouvrir le problème au public.

« Si Dieu le veut, si un dirigeant est présent de cette façon, un dirigeant qui entend, qui est juste, j’espère que nous pourrons mettre en œuvre des réformes bureaucratiques dans la ville de Bogor que nous aimons », a-t-il conclu.

Pendant ce temps, le président de la ville de Bogor, Adityawarman Adil, a déclaré que ce qui a étéiculé par Atang et Annida lors du débat de la semaine dernière était le résultat d’une absorption de la communauté et de l’expérience d’Atang pendant cinq ans en tant que président de la DPRD de la ville de Bogor.

« Tout ce qui esticulé par Allah est dans le cœur des gens de Bogor. Il n’y a rien de noble. Montrer Kang Atang est en effet habitué à être dans le législatif, le gouvernement et la communauté. Il veut que les résidents de Bogor donnent leurs bénédictions sincères », a-t-il déclaré.

Selon Adit son salut, en tant que partenaires gouvernementaux de Bima Arya et Dedie Rachim 2019-2024, la coordination entre Atang et Bima Arya en tant que pucuk de la direction législative et exécutive produit Bogor Run, vers une direction confortable pour tout le monde, comme l’a prévu Atang-Annida à l’avenir.

« Atang et Teh Annida, nous croyons, nous pensons que la bonne collaboration. Gen Z est beaucoup d’électeurs swing ou d’électeurs potentiels qui sont dans des positions confuses. Le groupe Atang et Annida dans le débat, devrait être la politique de la famille Bogor voter. Ils sont une paire complète si Dieu le veut », a-t-il déclaré.