Encore une fois! Bahlil promet une augmentation des employés du ministère de l’Énergie et des Ressources minérales

JAKARTA - Le ministre de l’Énergie et des Ressources minérales (ESDM), Bahlil Lahadalia, a de nouveau promis d’augmenter les prestations de performance (alternatives) pour les employés du ministère de l’Énergie et des Ressources minérales.

Bahlil a déclaré que l’augmentation du tukin promise était due au fait que les employés du ministère de l’Énergie et des Ressources minérales avaient travaillé dur et n’ont pas attiré d’attention sur le bien-être des employés.

En outre, a-t-il dit, il y a beaucoup d’employés du ministère de l’Énergie et des Ressources minérales qui sont répartis dans les coins de la région indonésienne et dans des zones risquées telles que les pieds volcaniques.

« Par conséquent, permettez-moi à travers cette heureuse occasion, je vous promets à toutes les mères, je demande pour qu’on puisse obtenir un potin supplémentaire avant la fin de la période du gouvernement existante. C’est notre prière commune et notre combat ensemble », a-t-il déclaré lors de sa cérémonie commémorative du 7e anniversaire de l’extrême minier et de l’énergie, jeudi 10 octobre.

Bahlil a déclaré que les mesures pour augmenter le taux d’emploi doivent être prises parce que le ministère de l’Énergie et des Ressources minérales est l’un des plus importants contributeurs au revenu public non fiscal (PNBP) allant jusqu’à 350 000 milliards de roupies par an.

« En ce qui concerne cet ESDM, c’est chaque année que 300 000 milliards de roupies-350 billions est un contributeur au PNBP. Donc, si le bien-être de nos employés n’est pas prêt à attention, c’est difficile. Cela fait donc partie de leur performance, mais nous devons aussi prêter attention à leur bien-être », a poursuivi Bahlil.

Bahlil a ajouté, avec l’augmentation du chiffon, il espérait que les employés du ministère de l’Énergie et des Ressources minérales n’avaient pas fait de « mouvement supplémentaire ».

« Donc, s’il y a un gouvernement d’amour (augmentation), je s’il vous plaît, ne faites plus de mesures supplémentaires. C’est une coïncidence d’anciens nouveaux entrepreneurs qui m’enferment seulement, je connais déjà son but. Les papous disent adek que tu veux juste écrire, ndlr l’a déjà lu », a déclaré Bahlil.

L’engagement d’augmenter le surcharge par Bahlil n’est pas la première fois faite. Auparavant, lors de l’inauguration du directeur général des minéraux et du charbon (Minerba), Bahlil a également promis d’augmenter le surcharge avant la fin de son mandat au Cabinet de Joko Widodo.

« Je vous promets que si vous ordonne tous les membres de votre père, alors le bien-être de l’augmentation de l’allocation de performance dans ce ministère je me battrai avant octobre 2024, bien sûr, je me battrai », a déclaré Bahlil, vendredi 20 septembre.

Il a estimé que, s’ils bénéficient de bonnes prestations et de bons salaires, les employés du ministère de l’Énergie et des Ressources minérales doivent s’acquitter de leurs fonctions de maintenir et de gestion correctement et sérieusement la richesse des ressources naturelles et minérales.

« Si le salaire est bon, la famille est également bon, quand même le jeu est toujours une autre affaire. Pas besoin d’appeler, je le prenne directement parce que c’est débordé. Mon travail est donc d’améliorer le bien-être de la mère, le devoir du père de la mère est d’améliorer la performance professionnelle », a déclaré Bahlil.