Comment travailler sur une croisière n'est pas difficile, ce sont les choses qui suivent :
YOGYAKARTA - Qui ne veut pas explorer le monde en travaillant? Le croisière offre une expérience unique en visitant diverses destinations exotiques. Cependant, la question est de savoir comment travailler sur un croisière?
L'article contient tout ce qu'il faut savoir sur le travail sur des navires de croisière, des exigences, du recrutement et de la vie quotidienne à bord du bateau.
Voici quelques conseils pour vous encourager à travailler sur le bateau de croisière de vos rêves :
Il est important de savoir que travailler sur des croisières n’est pas seulement de longues vacances. En plus d’un fort mental, vous devez avoir de l’expérience et des compétences spéciales qui répondent aux exigences de l’industrie maritime.
Aujourd’hui, de nombreux établissements de formation offrent des programmes spéciaux pour préparer les équipages potentiels de croisière.
Pour réaliser les idéaux de navigation, vous devez compléter diverses exigences administratives. Le passeport, en tant que document de voyage international, est l’un des obligatoires.
En outre, vous avez besoin d’un certificat tel que BST (Basis Safety Training) qui prouvera votre compétence en matière de sécurité en mer.
En outre, les exigences documentaires pour travailler sur des navires de croisière varient selon le département.
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Si vous voulez travailler dans le département hôtelier, vous serez nécessaires à des certificats d’expertise maritime tels que Food Handler pour les parties de cuisine, ainsi que à des certificats généraux tels que BST, SAT et BJP.
En plus des certificats d’expertise maritime, doivent également être complétés par des documents personnels tels que des passeports, des livrets de marine, des résultats des contrôles médicaux et des contrats de travail fournis par les agents.
Bien qu’offrent à la fois l’hébergement et le service, le croisière a une dynamique très différente des hôtels sur terre.
En tant qu’équipe, vous devez être prêt à travailler dans un environnement rapide et efficace, servant de nombreux clients en même temps.
Cependant, ne t'inquiète pas, une capacité d'adaptation élevée vous aidera à faire face à ces défis.
En plus des établissements de formation, vous pouvez également rechercher des opportunités d’emploi directement sur le site Web de la compagnie de navigation.
De nos jours, de nombreuses compagnies de croisière ouvrent régulièrement des offres d'emploi. Veuillez consulter leurs sites Web pour obtenir les informations mises à jour.
Pour vous distinguer parmi de nombreux candidats, vous devriez compiler un document de candidature intéressant et informatif.
Pour cela, créez un CV créatif et lisez toutes les compétences et expériences pertinentes. N’oubliez pas d’inclure des certificats qui soutiennent vos qualifications.
L’anglais est une langue universelle dans l’industrie du transport maritime. La possibilité de bien communiquer en anglais facilitera l’interaction avec des collègues de divers pays et fournira le meilleur service aux clients.
Il convient de noter qu’une bonne capacité d’anglais, surtout au niveau de communication élémentaire, est très importante.
Le processus de recrutement implique généralement plusieurs étapes, allant du dépistage initial par des agents de recrutement, des interviews avec le département des ressources humaines et aux interviews approfondies avec les chefs de département concernés.
Eh bien, certaines compagnies de croisière de premier plan telles que la Royal Caribbean Cruise Line et la Celebrity Cruise Line permettent aux candidats de s’inscrire directement sans utiliser d’agent.
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