Réouverture du stand, Quelle est la priorité pour le candidat au PPPK 2024?

YOGYAKARTA - Pour les non-ASN qui attendaient l’occasion de devenir ASN, la sélection PPPK devient un air frais. Cependant, la sélection de cette année a son propre privilège, à savoir l’existence des critères pour les candidats prioritaires PPPK 2024.

Bien sûr, la politique prioritaire des candidats attire l’attention des candidats, en particulier ceux qui se sentent qualifiés. Néanmoins, les candidats doivent également comprendre correctement les exigences et les mécanismes de sélection applicables.

Avec un statut presque équivalent au PNS, maintenant PPPK présente une variété d’opportunités de carrière et d’avantages intéressants, malgré la durée des travaux qui a été spécifiée dans l’accord.

Mais à mesure que la demande croissante de personnel d’experts dans divers secteurs, tels que l’éducation et la santé, le gouvernement ouvre la possibilité au grand public de devenir PPPK.

Rapporté par Antara, les employés du gouvernement avec des accords de travail (PPPK) sont la catégorie des employés de l’ASN nommés sur la base d’un accord de travail pour une période spécifique.

Le règlement, telle que stipulée dans la loi n ° 5 de 2014 sur l’appareil civil d’État.

En outre, la principale exigence pour être un PPPK est la citoyenneté indonésienne et répond aux qualifications qui ont été déterminées.

Ensuite, la nomination du PPPK a été effectuée par des fonctionnaires autorisés afin de répondre aux besoins en ressources humaines des agences gouvernementales.

Les candidats au PPPK ont généralement une expérience professionnelle dans le secteur public, tels que l’ancien employé honoraire de catégorie II (THK-II) ou d’autres non-ASN. Cela leur permet de occuper immédiatement des postes conformes aux compétences qu’ils ont déjà. Cette exigence d’expérience professionnelle est l’une des principales qualifications dans la sélection du PPPK.

Ensuite, la période de travail du PPPK est réglementée dans un contrat de travail, pour une période minimale d’un an. Une prolongation du contrat peut être accordée si la performance individuelle est considérée comme bonne et les besoins de l’agence ont encore besoin de la main-d’œuvre.

Néanmoins, le PPPK et les employés civils (PNS) ont des responsabilités et des droits en tant que gouverneurs de l’État. Cependant, la différence fondamentale réside dans le statut de leurs employés.

Les travailleurs ont le statut d’employé permanent, tandis que PPPK est un employé contractuel. Cette différence se voit principalement dans les aspects de la période de travail et de la garantie de retraite.

PPPK bénéficiera d’un certain nombre d’avantages dans le cadre de son adhésion en tant qu’ASN, notamment les salaires et les prestations, les congé, la protection et le développement des compétences.

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Selon le site Web du ministère de la Défense, le gouvernement a ouvert l’enregistrement de sélection PPPK pour l’exercice budgétaire 2024 en deux étapes. La première étape, dure du 1er au 20 octobre et est dédiée aux candidats prioritaires.

En plus des candidats prioritaires, la sélection de la première étape comprend également des ex-employés honoraires de catégorie II et des non-ASN enregistrés dans la base de données de l’Agence d’emploi d’État (BKN).

Ensuite, la deuxième étape, qui commence du 17 novembre au 31 décembre, est destinée aux employés non-ASN qui travaillent actuellement activement dans des agences gouvernementales, y compris les diplômés du programme professionnel des enseignants (PPG) pour les formations PPPK d’enseignants dans la région.

Sur la base de la lettre du chef du BKN numéro 6610/B-KS.04.01/SD/K/2024, le processus de sélection du PPPK en 2024 donnera la priorité à l’adoption de plusieurs groupes de candidats.

Les candidats prioritaires en question sont l’ancien THK-II enregistré dans la base de données BKN, les employés non-ASN enregistrés dans la base de données BKN et les employés non-ASN qui travaillent activement dans des agences gouvernementales.

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