Les travailleurs demandent un salaire minimum augmenter de 8% à 10% en 2025

JAKARTA - La Confédération indonésienne des syndicats des travailleurs (KSPI) a demandé au gouvernement d’augmenter le salaire minimum de la régence / ville (UMK) et le salaire minimum provincial (UMP) de 8 à 10% d’ici 2025.

Le président de l’ISP a déclaré Iqbal que l’inflation au cours des deux dernières années était de l’ordre de 2,5%. Alors que la croissance économique a atteint 5,2%.

S’ils sont combinés, a poursuivi Iqbal, le total est d’environ 7,7%, qui est ensuite entourné à 8 à 10%.

« L’augmentation du salaire minimum proposée est de 8%. Cependant, le KSPI propose une augmentation de 2% afin que l’augmentation soit de 10% pour les zones présentant une grande diversité salariale entre les districts / villes voisins », a-t-il déclaré dans un communiqué officiel, vendredi 27 septembre.

Iqbal espère que l’augmentation de l’UMP et de l’UMP réduira l’écart salaire dans ces régions.

Au cours des cinq dernières années, a poursuivi Iqbal, en particulier au cours de sa première année, le salaire minimum n’a pas augmenté dans toute l’Indonésie, ce qui a entraîné une baisse du pouvoir d’achat des travailleurs. Au cours des deux dernières années, l’augmentation du salaire minimum était inférieure à l’inflation.

« Par exemple, dans la région de Jabodetabek, l’inflation a atteint 2,8%, mais l’augmentation des salaires n’est que de 1,58%. Cela signifie que les travailleurs numéraires chaque mois », a déclaré Iqbal.

Au cours de ces dernières années, a-t-il poursuivi, l’augmentation des salaires n’a pas fermé l’inflation, de sorte que le pouvoir d’achat des travailleurs continue de diminuer. Bien que les salaires nominaux augmentent chaque année, en réalité les salaires réels des travailleurs continuent de diminuer.

Au cours des dix dernières années, Said Iqbal a expliqué que les salaires réels des travailleurs ont chuté d’environ 30%. Les salaires réels sont des salaires nominaux ajustés à l’indice de prix de consommation.

« L’augmentation du prix des biens est beaucoup plus élevée que l’augmentation du salaire nominal, de sorte que les travailleurs continuent d’être accablés et que leur pouvoir d’achat diminue fortement », a-t-il expliqué.

Par conséquent, a-t-il poursuivi, le KSPI et le Parti travailliste exhortent le gouvernement à envisager une augmentation du salaire minimum de 8 à 10% d’ici 2025.

« Il s’agit d’une étape visant à rétablir le pouvoir d’achat des travailleurs et à réduire la diversité salariale entre régions, ce qui encouragera en fin de compte le bien-être des travailleurs dans toute l’Indonésie », a-t-il déclaré.

Selon Iqbal, il est temps pour le gouvernement de prêter attention à la situation réelle auxquelles sont confrontés les travailleurs. Cette augmentation du salaire minimum est une forme de justice pour les travailleurs qui ont travaillé dur mais qui continuent de ressentir l’impact de l’inflation et de la politique économique qui ne sont pas partis contre eux.

En outre, Iqbal a déclaré que la demande d’augmentation du salaire minimum en 2025 n’a pas utilisé le règlement gouvernemental (PP) numéro 51 de 2024. Dès le début, PP 51/2023 a été rejeté par tous les syndicats, y compris le KSPI et le Parti travailliste.

La base juridique du PP numéro 51 est la loi omnibus sur le droit d’auteur du travail qui est actuellement en cours d’accusation par le biais d’un examen matériel devant la Cour constitutionnelle (MK) par KSPI, KSPSI, AGN et le Parti travailliste.

Jusqu’à présent, il n’y a eu aucune décision de la part de mk, donc le gouvernement ne devrait pas utiliser PP numéro 51 de 2023 dans le calcul du salaire minimum en 2025.

D’autre part, Iqbal a déclaré que l’augmentation du salaire minimum de 8 à 10% en 2025 n’augmenterait le pouvoir d’achat des travailleurs que d’environ 5%. En fait, au cours des 10 dernières années, le pouvoir d’achat des travailleurs a diminué de 30%.

Ainsi, bien que le salaire minimum en 2025 aient augmenté de 8 à 10%, le pouvoir d’achat des travailleurs diminueront toujours d’environ 25%. Les travailleurs ressentiront toujours le fardeau parce que l’augmentation des salaires a été déclenchée par l’augmentation de l’indice des prix de consommation », a-t-il expliqué.