Inspiration et motivation professionnelle de HOD PT GNI au MPLK Politeknik Tridaya Virtu Morosi

JAKARTA - L’un des chefs de département de la société de collision avec le nickel PT Gunbuster Nickel Industry (GNI), a assisté et était devenu le porte-parole à l’événement de l’environnement du campus (MPLK) Tridaya Virtu Morosi. L’événement qui a eu lieu le lundi 29 juillet, a réuni des centaines de nouveaux étudiants, de conférenciers et de personnel universitaire, et est devenu un moment précieux pour acquérir des connaissances directes du monde de l’industrie.

Mellysa Tanoyo, responsable de la communication d’entreprise chez PT GNI, s’appelle familièrement Mellysa, a une longue expérience dans l’industrie de l’assemblage du nickel, partage son expérience dans une exposition intitulée « Communication inter-culturelle dans l’industrie du smelter ». Il raconte également son parcours du début de carrière pour atteindre son poste actuel à PT GNI, l’une des plus grandes entreprises de traitement du nickel d’Indonésie. Son expérience est une source d’inspiration pour les nouveaux étudiants.

Le directeur de PTVM, le Dr Ing Yuliadi Rumani MSc IPU, a déclaré dans son allocution que PTVM cherche toujours au mieux pour être toujours un lieu pour les étudiants et les étudiants pour se développer et se transformer.

« La transformation est un processus de changement de schéma d’esprit, d’attitude, d’autodiscipline, de communication, etc. », a-t-il déclaré.

Le Dr Ing Yuliadi a également souligné que l’éducation professionnelle est axée sur l’expertise, de sorte qu’il devrait être en mesure de rivaliser dans le monde entier.

« Cette technologie politique se trouve dans la région de Sulawesi du Sud-Est, où le développement de l’industrie de l’assouplissement se développe rapidement ou l’industrie avalée et ses dérivés. De sorte que les étudiants doivent avoir une bonne attitude et une bonne sociale et être prêts à se produire avec le changement », a-t-il souligné.

Dans sa présentation, Mellysa a souligné l’importance de comprendre la communication inter-culturelle, car l’Indonésie est composée de nombreuses langues, différentes religions et traditions, de sorte que cette communication contribue à maintenir l’harmonie dans un milieu de diversité. Dans un cadre plus large, la communication inter-culturelle peut générer l’innovation et la créativité, ainsi que créer un meilleur travail individuel et en équipe.

« La communication inter-culturelle peut introduire une nouvelle perspective afin que les équipes puissent surmonter les différences et les utiliser comme force. Ces compétences en communication créent des individus supérieurs et compétents », a déclaré Mellysa.

En outre, il a également discuté de divers sujets liés à la communication inter-culturelle dans l’industrie de l’assouplissement au nickel. Selon lui, les étudiants ont un rôle important dans la compréhension de la communication inter-culturelle, car la communication inter-culturelle peut avoir d’avantages pour l’individu lui-même et pour le développement professionnel.

« Le monde industriel complexe en termes de technologie et de nombre d’employés nécessite une bonne communication interculturelle pour créer une compréhension, une sensibilisation professionnelle et une amélioration professionnelle », a-t-il ajouté.

Au cours de la séance d’interrogatoire, de nombreux étudiants étaient enthousiastes à poser des questions sur les défis et les opportunités du secteur de la transformation du nickel et sur la façon de se préparer à la concurrence sur le travail. Mellysa répond à chaque question et fournit des conseils pratiques sur la base de son expérience.

Tridaya Virtu Morosi Polytechnic MPLK de cette année a réussi à apporter de nouvelles couleurs et d’esprit à de nouveaux étudiants. Avec la présence d’une source d’expert, les étudiants obtiennent une motivation et une vue réelle du monde du travail avec lequel ils seront confrontés. On espère que cette expérience deviendra un fournitur précieux pour leurs voyages académiques et carrières futures.