Les enseignants honoraires, les petits salaires et les menaces de grosses retraites

JAKARTA – L’année académique 2024/2025 vient seulement de commencer, mais le monde de l’éducation a de nouveau été choqué par la nouvelle du licenciement de centaines d’enseignants honoraires à Jakarta. L’Indonésie devrait connaître une pénurie d’enseignants si ces licenciements continuent.

Au total, 107 enseignants honoraires de Jakarta ont signalé que leurs contrats avaient été résiliés unilatéralement par le biais d’un système de nettoyage ou de nettoyage. Le chef de la défense de l’Association de l’éducation et des enseignants (P2G), Iman Zanatul Haeri, a déclaré que les enseignants honoraires étaient surpris par la nouvelle du licenciement.

« Le 5 juillet 2024 ou la première semaine d’entrée dans l’école publique du Nouvel An scolaire 2024/2025 à DK Jakarta, les enseignants honoraires reçoivent un message d’horreur. C’est-à-dire qu’ils sont depuis le premier jour d’entrée jusqu’au dernier jour à l’école. En outre, le directeur a envoyé un formulaire de soumission au professeur honoraire pour qu’il remplisse », a déclaré Iman, dans un communiqué reçu par VOI.

« Merek Erkck, certains ont enseigné six ans ou plus. Ils attendent en fait la sélection du PPPK de 2024, mais s’ils sont licenciés comme ça, leur chance de rejoindre le PPPK est également perdue », a-t-il ajouté.

En ce qui concerne la nouvelle du licenciement de centaines d’enseignants, le chef par intérim du bureau provincial de l’éducation de Jakarta, Budi Awaluddin, s’est exprimé. Il a souligné que la province de Jakarta avertit les écoles de ne pas recevoir d’enseignants honoraires depuis 2017.

« Nous avons beaucoup informé aujourd’hui oui, à partir de 2017 et même de 2022 nous avons informé de ne pas soulever un enseignant honoré », a déclaré Budi Awaluddin, citantAntara.

La nomination d’enseignants honoraires, a déclaré Budi, n’est pas conforme à la loi n ° 20 de 2023 sur l’appareil civil d’État (ASN), qui est le statut d’enseignant honoraire doit être interdit avant décembre 2024.

Budi Awaluddin a ajouté que les enseignants honoraires qui ont été touchés par la politique de nettoyage ou licenciés sont ceux nommés par le directeur sans réglementations appropriées.

« La condition est que ce professeur honoraire qui est nommé par le directeur, soit payé par les fonds publics (Aide opérationnelle de l’école) sans sélection claire », a-t-il poursuivi.

La question des enseignants honoraires se pose depuis longtemps en Indonésie. Avant que le problème de nettoyage des enseignants honoraires à Jakarta ne soit soulevé, le Research Institute for Demographic and Disaster Studies (IDEAS) et GREAT Edunesia Dompet Dhuafa en mai 2024 ont mené une enquête auprès de 403 enseignants dans 25 provinces indonésiennes sur les salaires qu’ils reçoivent.

Les résultats de l’enquête montrent que 74 % des répondants ont des salaires inférieurs à 2 millions de roupies et d’autres inférieurs à 500 000 roupies. C’est-à-dire que leurs salaires sont inférieurs au salaire minimum de la régence de la ville (UMK) 2024.

L’enquête a été menée auprès de 123 enseignants d’ASN, de 118 enseignants de fondation, de 117 enseignants honoraires ou contractuels et de 45 enseignants PPPK. Les répondants venaient de l’île de Java jusqu’à 291 personnes et de 112 de l’extérieur de Java.

Mais bien que les honoraires ou les salaires reçus soient très faibles, en réalité, le nombre d’enseignants honoraires en Indonésie atteint des centaines de milliers. Selon les dossiers de la Direction générale des enseignants et de l’éducation (GTK) du ministère de l’Éducation et de l’Éducation, Nunuk Suryani, il y avait jusqu’à 529 770 enseignants honoraires dans les écoles publiques jusqu’à l’année dernière.

Lors d’une réunion de travail avec la Commission X de la Chambre des représentants le 24 mai 2023, le ministre de l’Éducation, de la Culture, de la Recherche et de la Technologie indonésienne (Mendikbudristek) Nadiem Makarim a expliqué les choses qui provoquent l’existence d’enseignants honoraires.

Tout d’abord, il y a un besoin urgent de l’école. Par exemple, il y a des enseignants qui déplacent, quittent, quittent en retraite ou meurent, mais l’école n’obtient pas immédiatement un remplaçant parce que le recrutement d’enseignants de l’ASN jusqu’à présent est effectué de manière centralisée et seulement une fois par an. C’est ce qui fait que l’école ne veut pas finalement recruter des enseignants honoraires.

« L’école ne peut donc pas remplacer (le professeur) parce qu’elle doit attendre le recrutement centralisé des enseignants de l’ASN », a déclaré Nadiem.

La deuxième cause est liée au recrutement d’enseignants de l’ASN effectué de manière centralisée en raison des préoccupations concernant le nombre d’enseignants et leurs compétences ne sont pas tenues par le besoin.

Le recrutement centralisé des enseignants de l’ASN entraîne également une non-responsabilité des besoins des enseignants de la région.

Revenons à la question du licenciement d’enseignants honoraires à Jakarta. Ce qui s’est passé à Jakarta maintenant, selon Iman s’est également produit dans un certain nombre de régions malgré des modèles différents. Auparavant, des rapports similaires se sont également produits dans d’autres régions telles que Garut, dans l’ouest de Java.

P2G a reçu une plainte concernant la présence d’enseignants employés du gouvernement avec des accords de travail (PPPK) dans les écoles qui prennent des heures d’enseignement des enseignants honoraires. De cette façon, les enseignants honoraires n’ont plus de heures d’enseignement.

« De mai à juillet, nous continuons d’enregistrer, finalement nous avons réussi à recueillir environ 466 cas d’enseignants honoraires dans les écoles dont les heures sont passées à zéro. Pour les enseignants honoraires, les heures d’enseignement sont leur vie », a déclaré Iman lors d’une conférence de presse au bureau de l’Institut d’aide juridique (LBH) à Jakarta, qui a été diffusée en ligne mercredi (17/7/2924).

L’expulsion d’enseignants honoraires s’est également produite dans le nord de Lampung, où la sélection des enseignants du PPPK n’a pas ouvert. Même si la sélection du PPPK est une façon d’enseigner honoraire pouvant devenir un enseignant de l’ASN.

« Indirectement, la carrière des enseignants honorés a été arrêtée, expulsée de l’école. D’autre part, ils n’ont pas non plus l’occasion de concourir, de participer à la sélection du PPPK. Nous pensons donc que c’est très injuste », a expliqué Iman.

En outre, il a déclaré que ce problème était la preuve que la gouvernance enseignante en Indonésie n’était toujours pas bonne.

« La gouvernance des enseignants en Indonésie, si on peut le dire, c’est encore ambiguë. Kejadianc Azadingguru honneur à DKI Jakarta, nous pouvons appeler cela un phénomène d’iceberg », a déclaré iman.

À la suite de la politique de nettoyage, Budi Awaluddin a déclaré qu’environ 4 000 enseignants honoraires étaient touchés. Cela signifie que des milliers d’enseignants perdront leurs emplois.

Iman craint que la politique de nettoyage des enseignants honoraires aujourd’hui entraînera un déficit national d’enseignants. Iman a souligné que selon les données de 2024, l’Indonésie a besoin de 1,3 million d’enseignants. Mais le nombre d’enseignants filtrés par la sélection des enseignants PPPK cette année ne représente que 55 pour cent du besoin.

S’il y a une pénurie d’enseignants, il est possible qu’il y ait un phénomène de perte de réalisation, comme vécu pendant la pandémie de COVID-19. Ce phénomène conduit aux élèves à des pénuries ou même à des capacités et des compétences.

« La politique de nettoyage de DKI Jakot d’avec l’expulsion d’enseignants honoraires dans toute l’Indonésie, nous allonsalamilearn Losslagi en raison de mauvaises politiques », a déclaré iman.