Pansel Capim-Dewas accepte les commentaires de Nawawi Pomolango et autres sur les chiffres nécessaires au KPK
JAKARTA - La Commission d’éradication de la corruption (KPK) fournit des conseils sur la figure de leadership dont son institution a besoin a été soumis au Comité de gestion des femmes et au conseil de surveillance de kpk. Ils l’ont présenté lors d’une audience tenue aujourd’hui, mercredi 12 juin.
« Nous nous avions rencontré plus tôt, en discutant du fait que le pansel voulait la vue de la direction de KPK concernant comment ou comment le père était nécessaire par le KPK pour devenir un leadership à l’avenir », a déclaré le vice-président de kpk, Alexander Marwata, après une audition fermée avec le pansel Capim et Dewas du KPK au KPK Red and White House, à Jakarta.
En plus d’Alexandre, le président intérimaire du KPK, Nawawi Pomolango, le vice-président du KPK, Nurul Ghufron et Johanis Tanak, et le secrétaire général du KPK, Cahya H. Harefa, ont également assisté à la réunion.
« Nous l’avons transmis plus tôt en ce qui concerne l’état du KPK et le profil de direction qui est approximativement conforme aux besoins du KPK, aux caractéristiques du KPK et aux attentes du leadership pour le prochain leadership, bien sûr », a-t-il déclaré.
Alexander espère que le ministère de l’Éducation et des Droits de l’État prêtera attention aux conseils soumis. Cette note est considérée comme une référence pour trouver des chiffres compétents pour contrôler la lutte contre la corruption.
Le président du Comité spécial pour les capim et dewas de kpk, Yusuf Ateh, a également cru sur les informations soumises par la commission anti-corruption sur des chiffres tels que ce qui est nécessaire en tant que dirigeant à l’avenir. « Beaucoup d’informations ont été soumises plus tôt sur les institutions de KPK », a-t-il souligné.
« Le lendemain attendu, les difficultés, les lacunes et les avantages qu’il a expérimentés au cours de cette période, nous avons tout enregistré », a poursuivi Yusuf.
Ces suggestions seront également utilisées lorsque la phase d’évaluation du profil ou de l’évaluation du profil sera effectuée, a expliqué Yusuf. « Nous demandons également de l’aide plus tard pour fournir des clérences aux candidats à la direction de KPK qui s’inscriveront plus tard à cette sélection », a-t-il conclu.