Besoin D’argent? Voici Comment Gérer Le Décaissement De Bpjs Emploi Après Avoir Quitté Le Travail

JAKARTA - Les travailleurs qui choisissent de terminer leur mandat (démissionner), mis à pied, ou ont pris leur retraite, ont droit au remboursement de l’agence organisatrice de la sécurité sociale (BPJS) emploi à la suite des cotisations versées jusqu’à présent.

En fait, BPJS Ketenagakerjaan offre plusieurs services, à savoir l’assurance accident du travail (JKK), la garantie vieillesse (JHT), l’assurance décès (JKM) et la garantie de pension (JP).

Pour les travailleurs qui ont des catégories de démission et de mise à pied, les fonds qui peuvent être versés proviennent du programme JHT. Entre-temps, pour gérer le décaissement des fonds, plusieurs exigences sont requises

Les modalités du décaissement sont les suivantes :

- Certificat de travail de l’entreprise d’origine (paklaring)

- Carte d’identité ou KTP

- Carte famille

- Certificat de naissance

- Montage photo 3×4 jusqu’à 2 pièces

- Carte d’emploi BPJS

Étapes du décaissement :

- Venez au bureau BPJS Ketenagakerjaan le plus proche

- Remplir le formulaire en fonction de l’identité

- Soumission de fichiers ainsi que d’entrevues pour la vérification des données

- Dernière auto-prise

- Si les documents sont complets et appropriés, les agents de BPJS Ketenagakerjaan transféreront des fonds sur le compte du participant dans un délai de 7 à 14 jours ouvrables

Gardez à l’esprit que le décaissement de la JHT ne peut être effectué qu’une seule fois pendant la période d’adhésion. La collecte de fonds JHT tant que le travailleur travaille encore activement n’est pas autorisée par cette institution. Sauf pour répondre aux critères suivants.

- Le décaissement de JHT BPJS Emploi 10 pour cent et 30 pour cent ne peut être fait que pour les participants qui travaillent encore à la condition que l’âge de l’adhésion a atteint 10 ans, décaissement ne peut être choisi un, 10 pour cent ou 30 pour cent seulement, ne peut pas être les deux. La ventilation est de 10 p. 100 pour les fonds de préparation aux pensions, tandis que les 30 p. 100 pour les coûts de logement.

- Après décaissement de 10 ou 30 pour cent, la prochaine chose qu’un travailleur peut faire pour faire un décaissement de 100 pour cent est quand il décide de quitter l’emploi.

- Le décaissement des fonds de la JHT jusqu’à 100 pour cent est uniquement destiné aux participants qui ne travaillent plus (out ou mis à pied), le solde peut être immédiatement décaissé après avoir attendu un mois depuis le départ du travailleur.

Les travailleurs qui démissionnent ou sont mis à pied n’ont besoin de mettre à jour les données de la nouvelle entreprise que s’ils décident de retourner au travail afin d’activer le statut d’adhésion.

Si une personne choisit de diriger une entreprise indépendante (travailleur autonome), elle peut passer à l’utilisation du programme BPJS Mandiri avec l’imposition de cotisations obligatoires tous les mois.

Pour plus de détails, veuillez visiter le site officiel de l’Agence pour l’emploi de la sécurité sociale à bpjsketenagakerjaan.go.id adresse.