Gebyar Pamong Walagri Bogor City s’ouvre, empêche le PTM et surveille la santé mentale de l’ASN

BOGOR- Le gouvernement de la ville de Bogor, dans l’ouest de Java, par l’intermédiaire du bureau de santé local, effectue la détection de Pamong Walagri de Gebyar pour prévenir les maladies non infectieuses et surveiller la santé mentale parmi les appareils civils d’État (ASN) dans sa région. L’ouverture de l’activité de détection de Pamong Walagri de Gebyar a été effectuée par le bureau de santé de la ville de Bogor en collaboration avec l’Agence du personnel et du développement des ressources humaines (BKPSDM) a été mise en œuvre dans le hall du bureau de l’éducation de la ville de Bogor, le mercredi 15 mai.

« Les activités de Gebyar Pamong Walagri hier, ouvertes par le secrétaire régional de la ville de Bogor, Mme Syrifah Sofiah, ont assisté par les dirigeants de l’OPD dans la région de la ville de Bogor, a déclaré vendredi 17 mai le chef du bureau de santé de la ville de Bogor.

Retno a expliqué, Pamong Walagri est l’un des programmes d’innovation du bureau de santé de la ville de Bogor qui a débuté en 2018, avec des activités principales telles que la prévention et le contrôle des facteurs de risque de maladies non infectieuses et de santé mentale pour l’ASN de la ville de Bogor. Grâce à des activités de détection précoce, de surveillance périodique de la santé et de références continues qui se déroulent tous les mai et octobre.

Les résultats de la vérification, les résultats de l’examen et de la détection précoce seront intégrés à partir de l’application Pamong Walagri avec le Simpeg de la ville de Bogor afin qu’ils puissent être accédés par ASN sur leurs comptes Simpeg respectifs.

L’activité d’innovation de Pamong Walagri est un acronyme pour « Examen de la santé et faire du sport régulièrement pour alerte précoce aux symptômes de troubles dégénératifs ».

Le programme a été renforcé par le numéro de déc du maire de Bogor : 443 45-210 en 2019 sur la formation de Pamong Walagri, et dans la mise à jour du centre de santé chargé de la gestion des activités de Pamong Walagri par le biais de la lettre de chef du bureau de santé de la ville de Bogor numéro 800 / 7125 – P2P en 2023 sur la détermination de l’UPTD de construction d’appareils régionaux / unité de travail de Pamong Walagri.

Sur la base des résultats des activités de Pamong Walagri en 2023 menées au centre de santé de la ville de Bogor, sur les 6 977 ASN de la ville de Bogor qui devraient être examinés pour la détection des facteurs de risque PTM, seulement 2 303 ASN (32,96%) viennent d’être examinés.

Ceci est encore loin de l’objectif, tandis que la prévalence de PTM tels que le diabète mellitus et l’hypertension devrait continuer.

Afin d’améliorer la couverture des activités de Pamong Walagri en 2024, le bureau de santé de la ville de Bogor a effectué la détection Kick off de pamong Walagri qui a été effectuée dans la salle du bureau de l’éducation de la ville de Bogor,

Comme première étape pour la détection précoce des facteurs de risque de PTM dans tous les ASN de la ville de Bogor qui s’élevaient à 7 972 personnes, suivi par d’autres groupes de travail régional sur les dispositifs (SKPD) selon un calendrier convenu avec le Puskesmas responsable.

On s’attend à ce que cette activité puisse accroître le soutien et la sensibilisation de tous les dirigeants et rangs de l’OPD dans la région de la ville de Bogor pour le succès de Gebyar pamong Walagri et pourra être mis en œuvre avec des résultats conformes à l’objectif de 100% d’ASN, en sélectionnant des facteurs de risque de maladies non infectieuses.

C’est précisément qu’il s’agit d’obtenir une image de l’étendue des facteurs de risque de maladies non infectieuses et de la santé mentale, à savoir: l’obésité, les suspects d’hypertension, l’hypercolestérol, les suspects de diabète, la consommation de cigarettes et les indications de problèmes de santé mentale contre l’ASN de la ville de Bogor, qui informent les résultats du chef du SKPD sous la forme de commentaires sur les activités de Pamong Walagri afin d’encourager le chef du SKPD à créer une culture de travail GERMAS dans le SKPD qu’il dirige.

Ensuite, accroître la sensibilisation et la sensibilisation de l’ASN de la ville de Bogor en détectant précoce des facteurs de risque pour PTM et la santé mentale et en appliquant le comportement de vie CERDIK (Checking périodiquement de la santé / pression artérielle, Rendir de la fumée de cigarettes, régner une activité physique, un régime sain et équilibré, se reposer suffisamment, gérer le stress. Cela peut être un déclencheur pour une meilleure productivité du travail des ASN, afin que la santé ASN soit optimale, une performance maximale.