Hadi Tjahjanto a déclaré que l’ASN pourrait occuper un poste structurel dans le TNI-Polri
JAKARTA - Le ministre coordinateur des affaires politiques juridiques et de sécurité, Hadi Tjahjanto, a veillé à ce que les rangs de l’appareil civil d’État (ASN) puissent également occuper des postes stratégiques dans le TNI et la police nationale.« Seulement ASN, ASN peut occuper des postes dans les structures du TNI ou de la police », a déclaré Hadi lorsqu’il a été rencontré au bureau du ministère de l’Environnement et des Forêts, dans la région de Tanah Abang, dans le centre de Jakarta, comme l’a rapporté Antara, jeudi 14 mars.Cela a été transmis par Hadi tout en répondant aux questions des journalistes sur le projet de règlement gouvernemental (RPP) sur la gestion de la gouvernance de l’ASN dont les discussions sont en cours dans la législation.Lorsqu’on lui a demandé le contenu du RPP qui réglemente également les rangs du TNI et de la police nationale pourraient occuper des postes civils, il était réticent à commenter davantage. Auparavant, le RPP qui discutait de la gouvernance alias de la gestion de l’ASN s’est approché du résultat final où les aspects des substances de la règle avaient été satisfaits à 100%.Pendant ce temps, séparément, le ministre de l’Utilisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique, Abdullah A Anas, a déclaré que la règle qui devrait être émise fin avril 2024 devrait être mise en œuvre et pourra accueillir les meilleurs talents de la nation pour faire partie de la réforme bureaucratique et de la mise en œuvre du développement national.“ Ce RPP doit être transformatif et bien sûr peut être appliqué sur le terrain comme le directeur du président. Une fois les aspects atteints à 100%, l’objectif du 30 avril 2024 a été fixé,” a-t-il déclaré, dans sa déclaration à Jakarta le mardi 12 mars.Au total, il y a 22 chapitres composés de 305 articles de ce RPP. Les substances discutées comprennent le développement des compétences, la planification des besoins, l’approvisionnement en ASN, la numérisation, les droits et obligations de l’ASN.Il a souligné qu’il y avait plusieurs transformations fondamentales réglementées en détail dans ce RPP. Tout d’abord, une structuration plus flexible du recrutement et des postes de l’ASN.L’arrangement du recrutement et des postes de l’ASN est conçu pour répondre aux organisations qui doivent être agiles et collaboratifs.“ Pendant ce temps, s’il y a une retraite, pour recruter de nouveaux employés, c’est le cycle d’attente « rituel » annuel. Alors qu’il y a des ASN qui sont morts ou démissionnent, il est donc obligé d’être d’abord rempli par des travailleurs non-ASN / honoraires qui devient ensuite un problème à une date ultérieure. À partir de cela, en 2024, il a été fixé trois fois le cycle de recrutement », a-t-il expliqué.En outre, le RPP discut également des postes d’ASN qui peuvent être occupés par les soldats de TNI et le personnel de Polri, et vice versa.“Bien sûr, cette règle est résekuelle et sera strictement sélectionnée et adapté aux besoins de l’agence concernée avec le mécanisme de gestion des talents. Nous aurons le meilleur talent du TNI / Polri et ils auront également le meilleur ASN,” a-t-il déclaré.Il s’est également axé sur la numérisation de la gestion de l’ASN. Le gouvernement accélère le développement de la plate-forme de gestion numérique de l’ASN. La politique de gouvernance numérique de l’ASN se réfère à une architecture similaire qui contient toutes les données de gestion de l’ASN.La politique de gouvernance numérique de l’ASN est une politique (plateforme) de collaboration numérique pour qu’ASN puisse acquérir des services numériques qui soutiennent la gestion de l’ASN dans le cadre d’un écosystème numérique intégré au niveau national. “ Les agences gouvernementales sont tenues d’utiliser la politique de gouvernance numérique de l’ASN,” résolument.