Approche de la technologie Payroll et acquis PaySpace

JAKARTA – Part, développeur de plate-forme Human Resources (HR), acquis PaySpace, sociétés salariaireset fournisseur de solutions HR d’origine africaine. L’annonce a été partagée le mercredi 6 mars.

PaySpace développe la technologie payroll depuis plus de 20 ans. La société fournit des instruments payroll et des services de ressources humaines dans 44 pays. En termes d’échelle et de portée, PaySpace présente une technologie et d’expertise qualifiés.

Avec l’acquisition de PaySpace, hak est confiant pour être le premier employeur d’enregistrement (EOR) à un instrument payant à plein pied. Deel a également le potentiel de devenir un système d’enregistrement organisationnel HR qui fournit une interface simple dans le monde entier.

Le PDG de Part, Alex Bouaziz, a déclaré que son entreprise voulait créer le système de billet de paiement le plus complet dans le monde entier. Par conséquent, Part a décidé d’acquérir PaySpace.

« L’expertise en matière de récompense de la plate-forme unique PaySpace et de sa couverture généralisée, en particulier en Afrique et au Moyen-Orient, assurée par la présence du groupe PayGroupe en Asie-Pacifique, fourniront la portée dont les clients d’origine ont besoin pour le développement de leurs activités à l’échelle mondiale », a déclaré Alex dans un communiqué.

Pendant ce temps, le directeur de PaySpace, Clyde van Erk, a déclaré que l’adjudant a le même processus de développement que son entreprise. En faisant cette acquisition, l’adjudant a souligné que la technologie de payroll qu’ils fabriquaient n’est pas en compétition.

« Cet acquisition combine des services d’emploi de premier plan et la disponibilité de la technologie, produisant des propositions uniques et efficientes pour les clients avec une automatisation, une flexibilité et une évolutivité sans précédent », a-t-il déclaré.

Il y a quelque temps, Ip a également annoncé que son entreprise avait acquis Zavvy, une plate-forme d’autonomisation humaine qui comprend le développement professionnel, la gestion de la performance et des programmes de formation.

En 2022, eul a également acquis PayGroup Limited, une société de gestion du capital humain (Human Capital Management ( EulD) en Asie-Pacifique. Cette société a stratégiquement réussi à accroître le nombre d’actions dans la région d’Asie-Pacifique.