L’attaquant de crise de Manchester United, Erik Ten KH Rallye
JAKARTA - Rasmus Hojprav a dû démissionner pendant trois semaines en raison d’une blessure musculaire. Manchester United est confus en recherche d’un remplaçant à l’attaquant danois qui semblait léthargique.
Anthony Martial est également toujours absent après avoir subi une intervention chirurgicale sur les cuisses en janvier 2024.
Maintenant, la fin des démons rouges reste Marcus Rashford et Omari Forson. Cependant, le nom d’origine est encore trop jeune, 19 ans.
Erik ten gad en tant que manager de l’équipe a été réduit. Il est considéré par le public comme incapable de recruter de nouveaux attaquants lors du mercato de janvier 2024.
C’est juste que l’entraîneur néerlandais ne voulait pas être blâmé lorsque Manchester United est dans une crise actuelle d’attaquants.
Il a estimé que les règles du Fair Play financier affectaient également le but des activités de transfert de l’équipe en janvier 2024.
Sans parler de l’entrée d’un nouveau actionnaire minoritaire, Sir Jim Ratcliffe, qui est très dur en matière de finances.
Ten Hij a également attaqué des gens qui l’accusaient de nuire à la composition de l’équipe pour avoir apporté de nouveaux joueurs.
« L’option de l’attaquant est la plus difficile à combler. Surtout au niveau de notre ».
« Nous avons deux attaquants. Martial a fait de belles choses la saison dernière. Il a également reçu un fort salaire dans le club. »
« Lorsque vous avez amené d’autres personnes à l’intérieur, vous nous attaquez. Il y a donc beaucoup d’arguments pour ne pas le faire (transférer). »
« Ensuite, Marcus a pu très bien jouer à l’avant. Donc, en fait, nous avons trois attaquants dans notre équipe », a déclaré Ten Nag au Sun.
Comme on le sait, Ten Had a été accusé d’être un détour de sa carrière martiale à Old Trafford.
Il a continué de donner place à Hojeba, qui a été apporté pour un montant de 64 millions de livres.
Les critiques à l'encontre de Ten Haag sont venues parce que Hojeba, qui obtient toujours une place majeure, n'a pas pu montrer sa gentillesse.
Cependant, maintenant les conditions sont différentes. Hoj 2017 est déjà monté. La situation fait que Martial soit inclus dans la liste de vente lorsqu’il entre dans l’échange de transferts.
Le problème est que le TenAG n’a pas encore fait d’alternative lorsque quelque chose se passe à Hojprav. Martial n’est pas non plus une option de couvercle appropriée car elle est souvent blessée.
Au lieu de vouloir atténuer les critiques avec la preuve de l’apparition de Hojz, Ten Lak est plutôt confronté à de nouveaux problèmes actuels.
Il a de nouveau été bouleversé lorsqu’il ne pouvait pas installer Hojbet pour les prochains matchs. Tant que Martial est disponible, sa motivation diminue certainement après avoir été marginalisée.
« J’ai reçu des nouvelles sur Martial début janvier et j’ai vraiment essayé d’obtenir un autre attaquant. FFP (Financial Fair Play) est la réponse. »
« Nous ne pouvons pas le faire. Je veux amener un attaquant l’hiver, mais ce n’est pas possible. »
« Nous recherchons d’autres options pour comment gérer quand Rasmus n’est pas disponible », a déclaré Ten Nag.
Hojilit manquera probablement pour le match de la FA Cup de la semaine prochaine à Nottingham Forest.
De plus, il n’a pas non plus pu se battre au derby Manchester contre Manchester City.
Ten Hung tourne son cerveau vers une solution. Il forcera Antony à jouer à nouveau sur le côté droit même s’il ne semblait pas bien.
L’entraîneur doit être prêt à nouveau être critiqué en mettant Antony, qui n’était pas attentif depuis son apport d’Anikx pour une valeur de 85,5 millions de livres.
« Il doit prouver quelque chose, mais il le fera. Il a un grand potentiel, il ne l’a pas encore montré ces derniers temps, mais je sais quel est son talent », a déclaré Ten Nag.
Alejandro Garnacho occupe ensuite le côté gauche afin de pousser Rashford à la fin du châssis.
Pendant ce temps, Manchester United a complètement perdu son point de vue brisé. Hoj] a marqué six buts consécutifs dans le dernier titre de Premier League 2023/2024.