Ganjar réagit aux améliorations positives de performance après la hausse : Pas des pots-de-vin, des pots-de-vin, mais de la prudence

SANT - Le troisième candidat du président, Ganjar Pranowo, ne voulait pas beaucoup parler de l’allocation de performance pour les employés du Conseil de surveillance des élections (Bawaslu) signée par le président Joko Widodo (Jokowi). Il a déclaré qu’il considérait cette politique comme une forme d’attention positive.

« Ce n’est pas une tentation, ce n’est pas une corruption, ce n’est pas une tentative d’être retiré, encouragé à se retirer, mais c’est une préoccupation pour le personnel ou l’appareil là-bas pour travailler plus professionnel », a déclaré Ganjar aux journalistes à Semarang, mercredi 14 février.

Ganjar espère qu’à l’avenir, tout le monde pourra penser rationnellement à l’augmentation de l’allocation. « Je l’ai lu positivement », a déclaré l’ancien gouverneur de Java central.

Rapporté plus tôt, le président Joko Widodo (Jokowi) a publié le règlement présidentiel indonésien (Perpres) n ° 18 de 2024 sur les améliorations de performance des employés au Secrétariat général de l’Agence de surveillance électorale (Bawaslu).

Dans la copie du règlement présidentiel rapportée de la page jdih.setneg.go.id, le montant nominal de l’allocation de performance payée par mois est divisé en 17 niveaux de classe de postes, allant de 1 968 000 IDR pour la classe de poste 1 à 29 085 000 IDR pour la classe de 17 postes.

« L’allocation à la performance pour les employés du Secrétariat général de l’Agence de surveillance des élections générales visée à l’article 3 est donnée à compter de la date d’entrée en vigueur du présent règlement présidentiel », indique la citation de l’article 4 du règlement présidentiel n ° 18 de 2024. Le règlement est établi à Jakarta et signé par le président Jokowi le lundi 12 février.