FMI : Plus de la moitié des travailleurs du Royaume-Uni sont en danger d'intelligence artificielle

JAKARTA - Une récente étude du Fonds monétaire international (FMI) a averti que l’intelligence artificielle pourrait bientôt affecter plus de la moitié de tous les emplois au Royaume-Uni.

Même dans le monde entier, 40% de tous les emplois seront susceptibles d’être influencés par l’IA. Cependant, dans les pays économies développées telles que le Royaume-Uni, l’impact devrait être plus réel, avec 60% de tous les travailleurs ressentant l’impact.

Le FMI avertit que, même si l’effet de l’IA est positif, l’automatisation informatique est très susceptible d’encourager l’inégalité de richesse. Les professions hautement payées connaîtront une augmentation des salaires grâce à l’IA, tandis que les rôles faibles payés risquent de réduits salaires et de licenciements.

« Nous sommes au bord d’une révolution technologique qui peut commencer la productivité, augmenter la croissance mondiale et augmenter les revenus dans le monde entier. Cependant, cela peut également remplacer les emplois et approfondir l’inégalité », a déclaré Kristalin Georgieva, directrice exécutive du FMI et l’auteure de l’étude.

L’étude précédente a examiné l’impact de l’IA sur le travail se concentre sur la « exposition » d’un emploi à l’IA. La nouvelle étude divise le travail en trois catégories: les emplois qui ne sont pas exposés à l’IA, les emplois qui sont exposés mais qui seront aidés par l’IA et les emplois qui ne seront pas aidés par l’IA.

Au Royaume-Uni, les catégories d’emploi qui sont les plus susceptibles d’être affectées par l’IA, à la fois positives et négatives, sont les professionnels, les gestionnaires et les travailleurs de soutien administratif. Cependant, les travailleurs de soutien administratif et les rôles de service technique sont plus susceptibles d’être remplacés par l’IA. Les professionnels et les gestionnaires, bien qu’ils soient très susceptibles d’être influencés par l’IA, sont plus susceptibles d’être influencés positivement.

Le FMI a déclaré que ces différences augmenteraient probablement les inégalités au Royaume-Uni et dans le monde entier. « Nous pouvons voir de la polarisation dans les groupes de revenus, les travailleurs qui peuvent profiter de l’IA qui voient une augmentation de la productivité et des salaires, tandis que ceux qui ne peuvent pas rester pour compte », a déclaré Georgieva.

L’étude a également révélé que les femmes et celles qui ont des études supérieures seront les plus positivement touchées par l’IA. Cependant, l’inégalité accrue peut également survenir au niveau international, car l’économie qui sera le plus en mesure de profiter de l’IA connaîtra une croissance rapide, laissant les pays pauvres derrière.

Les études ont révélé que seulement 26% des emplois dans les pays à faible revenu sont exposés à l’IA parce que la part des personnes travaillant dans le travail manuel et agricole est plus élevée. En Inde, par exemple, plus des deux tiers de tous les emplois ne sont pas affectés par l’IA.

Dans le classement de préparation de l’IA du FMI - la mesure dans laquelle la politique d’un pays se prépare à tirer parti de l’IA - Singapour et les États-Unis occupent les premiers positions. La Grande-Bretagne est cinquième, légèrement derrière le Japon et l’Allemagne, tandis que l’Inde et d’autres économies en développement sont derrière.

« Il est important pour les pays de créer un réseau de sécurité sociale complet et d’offrir des programmes de réentraînement pour les travailleurs vulnérables. De cette façon, nous pouvons faire une transition à l’IA plus inclusive, protéger la richesse et contrôler les inégalités », a déclaré Georgieva.