En entrant dans l’âge de 11 ans, SIG s’engage à renforcer l’innovation et la collaboration pour créer l’excellence

JAKARTA - Le parcours de 11 ans de transformation a amené PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) à montrer sa capacité en tant qu’entrepreneur et chef de l’industrie des matériaux de construction en Indonésie.

En tant qu’entreprise de détention qui gère des fabricants de matériaux et de services de solutions de construction bien connus, SIG continue de créer une valeur ajoutée qui entraîne le reconnaissance et la récompense du gouvernement et d’autres institutions au niveau national et international.

S’exprimant depuis le siège central de SIG dans le sud de Jakarta, le président directeur de SIG, Donny Arsal, a souligné que les conditions futures du marché du ciment sont encore très difficiles.

« Entrant dans son 11e âge, marque une nouvelle période dans le chemin de transformation de l’entreprise en 2024. En tant que leader de marché, SIG vise à passer au niveau supérieur avec un esprit extérieur de synergie, de collaboration, ainsi qu’une connaissance accrue et d’expertise pour maintenir sa domination à la fois au niveau national et régional », a déclaré Donny, dans son communiqué, mercredi 10 janvier.

Donny Arsal a ajouté que le thème « Strive The ekstra Miles » reflète l’esprit de tous les cadres et employés, pour améliorer les compétences et l’excellence grâce à des idées, aux initiatives et aux plans stratégiques mis en œuvre grâce à de nouvelles méthodes (innovatives) de synergie et de collaboration, afin d’aller plus loin et de gagner la concurrence.

« SIG a réussi à travers 2023 dans des conditions industrielles qui sont encore déprimées par la hausse des prix des produits de base, les coûts de l’énergie et de l’inflation, ainsi qu’une concurrence aussi étroite sur le marché. Cependant, grâce à la synergie, à l’optimisation et aux programmes d’efficacité durable, SIG est en mesure de le faire passer avec des performances positives. Nous poursuivrons cette performance positive en 2024 en améliorant la résilience et la compétitivité de la société pour continuer à offrir des avantages optimaux aux actionnaires, aux clients et aux parties prenantes, et contribuer à un développement durable », a déclaré Donny Arsal.

En plus de Donny Arsal, président commissaire de SIG, Budi Waseso, invite également la direction et tous les employés à continuer d’être à l’esprit d’innovation et d’une synergie, afin que SIG soit toujours prêt à faire face à tous les défis et toujours à l’avant-garde.

« Nos défis à l’avenir ne sont pas faciles. Par conséquent, nous devons innover, créer des synergies et continuer à être enthousiastes à construire SIG pour l’Indonésie », a déclaré Budi Waseso.

Dans la série des 11e anniversary, SIG a décerné les SIG Group Innovation Awards pour les employés innovants, ainsi que d’autres activités telles que le concours de photos SIG XTRAMILES ouvert au public. La société décernera également les prix de loyauté du travail à 361 employés en reconnaissance de la dévouement des employés qui travaillent depuis 10 ans, 15 ans, 20 ans et 30 ans.