Le prélèvement est considéré comme une œuvre de justice sociale pour tous les Indonésiens

JAKARTA - Le programme de carte de pré-emploi conçu par le président Joko Widodo a eu un impact significatif sur ses anciens élèves. Le succès est reconnu au niveau international, de sorte que de nombreux pays sont amis apprennent à travailler à travailler. La figure derrière la performance est Denni Puspa Purbasari, directeur exécutif de la pré-emploi.

Denni raconte ses expériences d’environ quatre ans qui coulent derrière le travail. Voyant près de toute l’Indonésie, l’ancien adjoint III du bureau présidentiel (KSP) a toujours été impressionné lorsqu’il entendait les histoires de diplômés de pr’emploi dont la vie s’améliore maintenant.

Cela est conforme à la vision de l’Indonésie Gold qui vise à faire de l’Indonésie un paysavancé d’ici 2045. Toutes les forces de soutien de la nation ont été déployées afin d’encourager la réalisation de ces idéaux, dont l’un est d’améliorer la qualité des ressources humaines. Surtout avec les bonus démographiques, le développement se déplacera plus rapidement.

Denni Puspa Purbasari s’est entretenu avec Antara à son bureau dans le centre de Jakarta, cité dimanche 17 décembre, a déclaré, lorsque la création de la récréation, la pandémie de COVID-19 ne s’était pas produite. Ce programme a été formé parce que nous avons réalisé que le besoin d’appropriation et de requalification est extraordinaire, surtout en raison de la perturbation numérique.

« Notre main-d’œuvre comptait environ 50 millions de personnes de Sabang à Merauke, pas seulement Java. Nous pensons à la façon dont les gens ont l’occasion de suivre une formation pratique qui les rend pertinentes, viables et compétitives, qu’il s’agisse d’emploi ou même de prendre des cours », a-t-il expliqué.

En outre, a déclaré Denni, la pré-emploi n’est pas (permanent) pour les chômeurs, mais aussi pour ceux qui travaillent déjà mais qui veulent aller en classe ou remplacer un emploi meilleur. Le chômeur en République d’Indonésie, a-t-il dit, ne représente que 5% de la main-d’œuvre, tandis que les 95 % restants travaillent déjà.

« Le problème est que les travailleurs n’ont que un revenu moyen de 3,19 millions de roupies par mois. C’est encore assez bas, nous avons besoin de gaz continuer. Nous essayons de le améliorer grâce à une augmentation des compétences et de la productivité », a-t-il déclaré.

En outre, a déclaré Denni, son parti s’efforce de se spécialiser en masse avec une grande portée et une grande diversité en Indonésie. Par conséquent, le règlement présidentiel (Perpres) numéro 36 de 2020 sur le développement des compétences de travail par le biais du programme de carte de pré-emploi a été conçu.

« Le règlement est en pleine expansion; réaliser notre vaste Indonésie et des milliers d’îles. Il a également été mentionné que la formation ne sera pas seulement hors ligne, mais aussi en ligne. Si nous nous reposons uniquement sur une formation hors ligne, les gens des îles doivent aller dans les villes provinciales pour obtenir de bons établissements de cours », a-t-il expliqué.

« De même avec nos frères de la régence de Seram West, ils doivent aller à Ambon pour qu’ils quittent sa famille, leur bétail, leur travail, payent les transports et les frais de travail d’une semaine à deux semaines pour suivre une formation hors ligne. C’est très cher, l’argent de l’État n’est certainement pas fort », a-t-il ajouté.

Sans parler du problème lié à la qualité des instructeurs et des institutions d’entraîneurs à Ambon, à quel point c’est bon, quel est important. En fait, a poursuivi Denni, son parti veut qu’ils soient en mesure de sauter loin, les enfants de Seram Westerse ont immédiatement reçu des instructeurs de Jakarta.

« Même lorsque j’ai visité la régence de Biak, il y avait un enfant qui a affirmé être fier de Prakerja parce qu’il pouvait apprendre avec les enfants de Java avec le même instructeur. Souvent, ils ont l’impression qu’ils avaient la plus grande opportunité », a-t-il déclaré.

« Cela montre que la justice sociale pour tout le peuple indonésien existe réellement dans la pré-emploi », a ajouté Denni.

Denni a expliqué que le règlement présidentiel n ° 36 de 2020 sur la pré-emploi a été conçu depuis novembre 2019. Ce parapluie juridique a également mentionné la mise en œuvre de la formation en ligne et hors ligne.

« Mais notre Perpres a été publié en février 2020 lorsque la pandémie de COVID-19 s’est attaquée. Cela fait que la mise en œuvre hors ligne, nous ne pouvons pas exécuter pour la sécurité de la santé publique. Une fois en ligne, c’est une chose complètement nouvelle pour le marché indonésien », a-t-il expliqué.

Il a également admis qu’il ne connaissait pas la préparation des établissements de formation à se tourner dès que possible hors ligne vers en ligne. L’éducation de l’époque était encore trop faible en Indonésie, contrairement à celle qui est devenue de plus en plus développée aujourd’hui.

« C’est parce que la formation intervient en ligne pour qu’elle soit moins chère, alors nous pouvons allouer le budget en tant qu’incitations pour la communauté. Le président Joko Widodo a demandé à Prakraba de jouer un rôle à l’aide sociale (bansos). L’adaptabilité d’un programme social est très importante. C’est en fait la caractéristique d’un bon programme. Même la Banque mondiale et la Banque asiatique de développement (ADB) ont déclaré que la pré-emploi est un bon programme parce qu’il s’avère qu’il maintient la stabilité au milieu de crise. Il peut être flexible et s’adapté au contexte économique existant », a-t-il expliqué.

De plus, la COVID-19 attaque non seulement les pauvres, mais aussi la classe moyenne ou les pauvres vulnérables qu’ils ne sont pas enregistrés dans les bénéficiaires réguliers de bansos tels que le programme Hope Family (PKH) etc.

À partir d’ là, Prakerja est devenu un centre de formation pour améliorer les compétences, mais aussi en tant que bansos parce que les participants recevront des incitations de 600 000 roupies par mois pendant quatre mois. Même après avoir terminé l’entraînement.

« À partir de ces incitations, les gens peuvent acheter des produits de base, payer de l’électricité, payer de l’eau, acheter de l’essence et ouvrir des entreprises pour soutenir la vie au milieu de la crise pandémique de COVID-19 », a déclaré Denni.