Smart Alone Ne Suffit Pas, Les Administrateurs Et Les Commissaires Des Sociétés D’État Sont Jugés Pour Mettre En Avant La « moralité »

JAKARTA - Le ministre des Entreprises d’État Erick Thohir a déclaré que les administrateurs et les commissaires des entreprises de plaques rouges doivent posséder ou détenir le principe de moralité. Parce que le renseignement seul ne suffit pas à diriger une entreprise publique.

La morale mentionnée ici est Amanah, compétente, harmonieuse, loyale, adaptative et coopérative. Erick évalue, les et ainsi de même ne manquent pas de gens intelligents pour être des leaders, mais la valeur morale fait défaut.

« Nous ne sommes rien de moins que des gens intelligents et des gens formidables, mais bien sûr, cela ne suffit pas. Parce que, la capacité seule ne peut pas, la capacité doit être en harmonie avec les compétences qui sont essentiellement les plus importantes est la morale comme valeur fondamentale », at-il dit, lors du lancement du livre Akhlak Pour l’Etat, mercredi, Janvier 6.

Par conséquent, Erick a admis dès le début de son mandat qu’il avait soigneusement « nettoyé » dans l’espoir qu’à la fin de son mandat, il puisse laisser aux soi-disant en-d’autres un héritage ou un héritage qui peut être maintenu lorsqu’il n’est plus en fonction.

Toutefois, l’ancien patron de l’Inter Milan admet qu’il n’est pas facile d’apporter des changements à la société d’État. Malgré cela, il n’a jamais renoncé à continuer à réformer la culture du travail dans le ministère qu’il dirigeait.

« Le défi (d’appliquer la morale) est vraiment difficile, vraiment. Mais Insyaallah nous essayons et, espérons-le, si cela peut bien fonctionner sera fondamental à la fois pour les entreprises d’Entreprises et les écosystèmes autour des entreprises d’Entreprises d’Entreprises », a-t-il expliqué.

Erick espère que le livre intitulé Akhlak for the Country pourra être une étape importante pour les entreprises d’Affaires prospères sur les marchés locaux et internationaux. Erick a expliqué, a court pour moral. Premièrement, le mandat des et ainsi de gouvernement d’État tente de maintenir la confiance du peuple indonésien.

Deuxièmement, compétent qui est capable et continuent d’apprendre à développer des capacités parce que nous ne sommes pas rapidement satisfaits. Troisièmement, l’harmonie est la clé, l’harmonie dans le travail ensemble pour prendre soin les uns des autres et respecter les différences.

« C’est notre clé pour vivre notre vie quotidienne », a-t-il déclaré.

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Les quatre fidèles, c’est très important pour donner la priorité aux intérêts de la nation et du pays. Cinquièmement, l’adaptation vise à ce que les entreprises d’État continuent d’innover, en particulier avec la pandémie covid-19, nous sommes mis au défi de changer et de produire des innovations.

La dernière coopérative est de renforcer la coopération synergique entre les entreprises publiques, le secteur privé et la société.

« La morale devient la base d’un succès proclamé par les entreprises d’État pour se forer une réputation, qui, nous l’espérons, est aussi ce que l’on appelle les entreprises d’État non seulement deviennent des cages, mais aussi dans le monde entier », a-t-il déclaré.

Pour atteindre ce succès, a-t-il dit, la gestion d’entreprise doit subir une transformation. En outre, les entreprises d’État sont une extension de l’État ou en tant qu’agent de développement qui gère également la richesse du pays.

Tanri Abeng, ancienne ministre des Entreprises d’État, a déclaré que l’objectif principal des entreprises de plaques rouges était efficacement suivi d’allocations effectives. Cela inclut ne pas pratiquer KKN.

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Selon Tanri, les administrateurs et les commissaires doivent être en mesure de comprendre la bonne gouvernance d’entreprise. Dans le cas contraire, il n’est pas impossible que les et ainsi de gouvernement soient en mesure de faire l’expérience d’affaires de corruption. Comme cela s’est produit à PT Asabri.

La bonne gouvernance d’entreprise de Tanri comprend 5 principes, à savoir la responsabilisation, la responsabilité, la transparence, l’équité et le comportement éthique. Il a dit que ces cinq principes sont conformes aux principes moraux appliqués par le ministre d’Ene Erick Thohir.

« Que faut-il faire pour que le message et l’espoir du ministre des Affaires d’État de maintenir l’héritage puissent être réalisés? Si vous me le suggérez, nous devons partir de la direction des entreprises d’État elles-mêmes, à savoir les administrateurs et les commissaires pour mettre en œuvre les principes de moralité. Donc, ici couvert n’est pas autorisé kkn pratique », a déclaré Tanri.

Tantri considère que les grandes entreprises de plaques rouges sont également importantes pour imiter le succès des multinationales, afin d’atteindre les idéaux de devenir de classe mondiale.

« Imitant le succès de multinationales telles que GE (General Electric), Shell, Toyota, etc., la gouvernance d’entreprise avec des normes internationales doit être appliquée de manière cohérente par tous les administrateurs et commissaires des entreprises publiques », a-t-il déclaré.

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