Erick Thohir : La Morale Est Nécessaire Pour Amener Les Et Ainsi De Suite Au Niveau Mondial

JAKARTA - Ministre des entreprises d’État (SOE) Erick Thohir a déclaré, l’Indonésie n’est pas à court de personnes intelligentes et des gens formidables. Toutefois, la capacité à elle seule ne suffit pas à encourager les entreprises de plaques rouges à se mondialer. Selon lui, la capacité doit être alignée sur les compétences de base des auteurs.

En outre, a expliqué Erick, la capacité et la moralité doivent aller de pair. Il a appelé Akhlak la valeur fondamentale qui doit être inculquée et mise en œuvre par toutes les entreprises d’État.

« Je suis très conscient tout ce temps que nous ne sommes pas à court de gens intelligents et des gens formidables comme mes aînés qui sont présents aujourd’hui M. Dahlan Iskan qui m’éclaire toujours, at-il dit, dans le lancement doux du livre « Akhlak Untuk Negeri » qui a eu lieu virtuellement, mercredi, Janvier 6.

Erick a déclaré que, pour faire aller de pair la capacité et la concurrence de base des auteurs, cela encouragera le concept de moralité qui a été formulé pour être appliqué par tous les rangs des entreprises d’État. Tant au niveau des employés qu’aux administrateurs des émetteurs de l’État. De cette façon, l’attente d’une action ciblée de l’entreprise peut être atteinte au maximum.

En outre, Erick a expliqué que le mot Akhlak est un acronyme d’Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptive, and Cooperative. Amanah selon lui est une entreprise d’État qui tente de s’accrocher à la confiance du peuple indonésien.

« Il n’est pas moins important de compétents et de continuer à apprendre à développer des capacités parce que nous ne sommes pas rapidement satisfaits. L’harmonie est la clé, l’harmonie en nous travaillant ensemble pour prendre soin les uns des autres et le respect de ces différences est notre clé dans la réalisation de notre vie quotidienne », a-t-il expliqué.

Selon Erick, l’un des efforts qui seront faits est de réaliser un certain nombre d’étapes de transformation et de restructuration de l’entreprise afin que le cœur de métier puisse fonctionner de manière optimale conformément à l’objectif.

« C’est le carburant pour être compétitifs et concurrencer notre nation. Ce que j’essaie et avec l’équipe tous s’appliquent, c’est le nettoyage des en-cas qui se reflète certainement dans la feuille de route qui mène à la légitimation et à la bonne réputation », a-t-il expliqué.