Présidentielle 2016: Donald Trump Dit Qu’il « ne Sera Pas Président »
JAKARTA - La Confédération des syndicats indonésiens (KSPI) a rejeté la décision de la ministre de la Main-d’œuvre (Menaker) Ida Fauziyah de ne pas augmenter le salaire minimum en 2021 par rapport à l’année précédente.
Ainsi, le président de la KSPI, Said Iqbal, a demandé à Menaker Ida de révoquer la lettre circulaire (SE) numéro M/11/HK.04/2020 liée au salaire minimum en 2021, qui est fixé au salaire minimum en 2020.
« Nous continuons d’encourager le gouvernement, en l’occurrence le ministre de la Main-d’œuvre révoque la circulaire. Ensuite, créez une nouvelle circulaire indiquant qu’il y a une augmentation salariale appropriée dans le mécanisme de la Commission des salaires du district et de la ville et de son secteur industriel », a déclaré M. Iqbal lors d’une discussion virtuelle, dimanche 1er novembre.
Iqbal a expliqué qu’il y a deux raisons pour lesquelles son parti a fortement demandé une augmentation du salaire minimum pendant la pandémie covid-19, ce qui a entraîné une crise économique.
Premièrement, de 1998 à 1999. Le gouvernement a éliminé les augmentations salariales en raison d’une croissance économique de moins 17,6 p. 100. En effet, les travailleurs ont organisé une action massive.
Jusqu’à ce que finalement, a déclaré Said, le président BJ Habibie à l’époque a décidé d’augmenter les salaires. Habibie à l’époque a demandé aux gouverneurs, dont l’un était le gouverneur de DKI d’augmenter le salaire du minumum à 16 pour cent.
« Les attentes du président de l’époque étaient simples, la consommation doit être maintenue. Ce n’est pas la première fois que nous sommes confrontés à un climat de liens entre les récessions économiques, où l’économie connaît des inconvénients attribués au facteur d’augmentation des salaires dans notre pays », a déclaré M. Iqbal.
Deuxièmement, les augmentations salariales sont considérées comme rationnelles lorsqu’on examine les faits sur le terrain. Iqbal a déclaré que le secteur du tourisme, l’hôtellerie et la restauration connaissent en effet un ralentissement en raison de la pandémie covid-19.
Toutefois, ce n’est pas le cas dans le secteur industriel. Iqbal a déclaré que la zone de l’usine et les multinationales sont toujours en cours pendant la pandémie.
« Le fait qu’il soit clair que l’entreprise a encore la capacité. Dans le cas où sa capacité n’est pas conforme à l’année dernière, mais ont encore la capacité d’augmenter les salaires », a déclaré Iqbal.
« Par conséquent, qui est capable, l’élever. qui ne peuvent pas se le permettre, ont le droit de ne pas augmenter les salaires de la consommation d’alcool. Enfin, la circulaire (Menaker) n’a aucun lien juridique », a-t-il conclu.