L’injection D’esprit De Jokowi Par Le Biais Du Règlement Présidentiel Qui Régit Le Conseil De Surveillance De KPK

JAKARTA - Le président Joko Widodo a signé le règlement présidentiel (Perpres) numéro 91 de 2019 qui réglemente les organes de mise en œuvre du Conseil de surveillance de la Commission d’éradication de la corruption (KPK). On s’attend à ce que la présence de réglementations dérivées de la loi KPK n° 19 de 2019 fournisse une énergie supplémentaire pour sévir contre les affaires de corruption léthargiques.

« Avec la publication du règlement présidentiel, il est à espérer que Dewas KPK formera bientôt ses organes d’exhaustivité et aidera techniquement et accélérera les fonctions du kpk liées à la saisie des permis techniques, à l’écoute électronique, à la recherche et à d’autres », a déclaré ali Fikri, porte-parole de KPK, aux journalistes à Jakarta, lundi 6 janvier.

En ce qui concerne l’organe de mise en œuvre du conseil de surveillance appelé Ali, cela a été indiqué dans le décret présidentiel signé par le président Jokowi le 30 décembre.

L’article premier du règlement présidentiel n° 91 de 2019 stipule que le Conseil de surveillance de la Commission d’éradication de la corruption s’est chargé de former un organe de contrôle de mise en œuvre qui est ensuite mentionné dans ce règlement présidentiel et qui s’appelle le Secrétariat du Conseil de surveillance de la Commission d’éradication de la corruption.

Ensuite expliqué, ce secrétariat sera dirigé par un chef qui est responsable devant le Président de Dewas et soumettra des rapports périodiques ou à tout moment en fonction des besoins.

Dans son ensemble, le secrétariat du Conseil de surveillance de KPK aura pour tâche de fournir un soutien administratif et technique opérationnel à Dewas KPK pour superviser la mise en œuvre des fonctions et des autorités de la KKK.

En réponse au Secrétariat du Conseil de surveillance de KPK, Ali a déclaré qu’il ne s’agit pas en fait d’un élément nouveau dans l’institution. Parce que, selon lui, certains domaines dans les institutions antirasuah bien sûr il ya aussi une section du secrétariat en charge de la gestion de l’administration.

« Dans le KPK c’est par champ il ya le chef du secrétariat, la même chose à Dewas c’est le chef du secrétariat, oui les fonctions administratives. Précisément avec l’existence de Perpres Dewas qui est très utile Dewas pour être en mesure d’organe immédiatement l’exhaustivité, l’un d’eux dans le Secrétariat dewas,"Jelas Ali.

Il en va de même pour le chef du secrétariat du conseil de surveillance de KPK. Le remplaçant de Febri Diansyah exercera également les fonctions du chef du secrétariat comme dans d’autres parties nécessaires aux affaires administratives.

« Il est nécessaire que le chef du Secrétariat se connecte avec nous dans le KPK par exemple il ya des permis de perquisition, permis confisqués, et les permis d’écoute, et ainsi de suite, a déclaré le procureur kpk.

Bien que la position ait été déterminée par le règlement présidentiel, cependant, on ne sait pas encore qui siégera au poste de chef du secrétariat du Conseil de surveillance de KPK.

Selon Ali, le mécanisme de remplissage de ce poste sera déterminé par le Secrétaire général (Sekjen) KPK et la recherche du nom du remplisseur de ce poste sera une priorité. « C’est certainement une priorité que nous attendons oui, eh bien quel travail, l’exhaustivité des organes à Dewas parce que c’est ce qui est très très très important pour le travail de l’enquête, at-il dit.

En fait, le règlement présidentiel préparé par Jokowi ne se trouve pas seulement sur le conseil de surveillance de KPK. Il y a deux autres règlements qui ont été préparés par l’ancien gouverneur de DKI Jakarta, à savoir au sujet de l’organisation et de la direction du KPK, et au sujet du transfert du statut d’employé de kpk à ASN.

KPK s’attend à ce que le statut des employés soit une priorité

En ce qui concerne le transfert du statut de dotation, l’agence de lutte contre la corruption a également demandé que la discussion du projet de règlement gouvernemental (RPP) sur la gestion du personnel puisse être une priorité avec les ministères concernés. En outre, a dit Ali, ils ont reçu une copie de la Secrétairerie d’État au Ministère de la réforme administrative et bureaucratique (KemenpanRB).

« La lettre est une réponse à la lettre KPK au Président de la République d’Indonésie datée du 12 décembre 2019 qui a demandé un permis d’initiative au Président pour la préparation du KPK Personnel Management RPP », a déclaré Ali, ajoutant qu’auparavant, les règles sur les ressources humaines KPK étaient stipulées dans pp n ° 63 de 2005 comme un dérivé de la loi KPK n ° 30 de 2002.

Ce RPP, selon Ali, devrait maintenir l’indépendance des employés de l’institution. « Fondamentalement RPP contient au sujet du statut des employés, des organisations et des positions de KPK, de l’achat des employés de KPK, de la gestion de carrière, de la gestion de performance, de la compensation, et d’autres dispositions liées à la gestion de dotation de kpk, » il a dit.

Outre la question de l’indépendance des salariés, le projet contient également le projet de conversion directe des salariés des institutions antirasuah en appareil civil d’Etat (ASN) pour les salariés permanents. Quant aux employés non permanents, il peut être un serviteur de l’État après avoir subi une série de tests selon les procédures applicables.

Alors qu’il était lié à la circulation du projet d’organisation présidentielle et de procédure de travail (OTK) KPK, Ali a insisté kpk n’en a pas besoin et mentionner suffisamment de règles internes kpk seul qui le réglemente.

« Il s’agit des dispositions de l’article 25 (2) et de l’article 26 paragraphe (8) de la loi n° 30 de 2002 qui sont toujours valables ou n’incluent pas les documents modifiés dans la loi n° 19 de 2019 », a-t-il déclaré, et expliqué jusqu’à présent, par l’intermédiaire de son Bureau du droit, que KPK n’avait pas reçu d’informations officielles relatives à cette règle ou au projet de RPP.

« Nous espérons que kpk peut être informé s’il ya une règle liée à la mise en œuvre des tâches ou la dotation KPK, at-il conclu.