Atteindre L’objectif Chez Apple, Tim Cook Reçoit Un Salaire Et Des Primes 1447 Fois Le Salaire Moyen De Ses Employés

JAKARTA - Le salaire du patron d’Apple Inc, Tim Cook, en 2021, est 1 447 fois supérieur au salaire moyen des employés du géant de la technologie. C’est ce que sait un dépôt le jeudi 6 janvier dernier. Ce salaire a été augmenté par des récompenses boursières qui l’ont aidé à gagner un total de près de 100 millions de dollars.

Comme l’a rapporté Reuters, en 2021, le salaire moyen des employés de l’entreprise sera de 68 254 dollars américains (977 millions de roupies) par an, a déclaré Apple, cité par Reuters. Des sources chez Apple ont ajouté qu’ils avaient sélectionné un nouvel employé médian à des fins de comparaison en raison de changements dans l’embauche et la rémunération.

Le salaire moyen en 2020 est de 57 783 $ par année et le ratio de distribution est de 256 fois celui de Cook.

Les fabricants d’iPhone ont bénéficié d’une forte demande au cours des deux dernières années, car les consommateurs qui travaillent à domicile dépensent beaucoup d’argent pour les mises à niveau logicielles et matérielles. Le chiffre d’affaires d’Apple a augmenté de plus de 30% à 365,82 milliards de dollars pour l’exercice 2021 et son action a brièvement dépassé 3 billions de dollars de capitalisation boursière cette année.

Cook, dont le salaire reste à 3 millions de dollars par an, a reçu une prime de 82,3 millions d’actions, une prime de 12 millions de dollars pour avoir atteint les objectifs d’Apple et une prime de 1,4 million de dollars sur le transport aérien, un plan 401 (k), des primes d’assurance et autres.

Au total, il gagne 98,7 millions de dollars américains (1,4 billion de roupies) par an, contre 14,8 millions de dollars américains en 2020.

Cook a pris la relève chez Apple en août 2011 après que le cofondateur de la société, Steve Jobs, ait démissionné des mois avant sa mort. L’action a grimpé de plus de 1 000% depuis que Cook a pris le relais.

En septembre, Cook a reçu 333 987 unités d’actions restreintes, dans le cadre de sa première attribution d’actions depuis 2011 dans le cadre d’un plan d’actions à long terme. Il sera admissible à recevoir des unités supplémentaires en 2023.

Cook a déclaré au magazine Fortune en 2015 qu’il prévoyait de faire don de sa fortune à des œuvres caritatives.

Les PDG aux États-Unis ont été payés 351 fois plus que les travailleurs ordinaires en 2020, selon un rapport de l’Economic Policy Institute, tandis que la rémunération des PDG supérieurs a augmenté environ 60% plus rapidement que le marché boursier de 1978 à 2020, dépassant les prix lents et la croissance du salaire annuel des travailleurs ordinaires.