Depok ASN Interdit De Quitter La Ville Avant Noël Et Le Nouvel An 2022

JAKARTA - Le gouvernement de la ville (Pemkot) de Depok, Java occidental, a publié le numéro de lettre: 800/4851-BKPSDM concernant l’interdiction des restrictions sur les activités en dehors de la région pour les employés de l’appareil civil d’État (ASN) pendant la période de Noël et du Nouvel An 2022.

« L’interdiction est effective du 24 décembre 2021 au 2 janvier 2022 », a déclaré le chef de l’Agence de développement du personnel et des ressources humaines de la ville de Depok (BKPSDM), Novarita dans un communiqué, samedi 4 décembre.

Nova a expliqué que l’interdiction de voyager à l’extérieur de la ville est exclue pour les employés d’ASN qui vivent et travaillent dans des agences situées dans une zone d’agglomération qui exerceront des fonctions officielles dans des bureaux tels que la région de Jabodetabek.

L’interdiction de voyager à l’extérieur de la ville est également exclue pour les employés de l’ASN qui effectuent des voyages officiels en dehors de la région dans le cadre de l’exercice de fonctions officielles qui ont obtenu une lettre d’affectation et sont signés par au moins un haut fonctionnaire de Pratama ou un chef du bureau de l’unité de travail.

Ou les employés de l’ASN qui sont forcés d’effectuer des activités pour voyager à l’extérieur de la région pendant cette période en obtenant d’abord l’autorisation écrite de l’agent de dotation.

« En limitant les congés, les employés d’ASN ne sont pas autorisés à prendre des congés à des dates pendant la période Nataru, à savoir du 24 décembre 2021 au 2 janvier 2022 », a-t-il expliqué.

Le congé peut être accordé à ASN qui sont en congé de maternité et / ou en congé de maladie et / ou pour des raisons importantes pour les employés d’ASN. Ensuite, le congé de maternité et/ou le congé de maladie pour les employés du gouvernement ayant conclu un accord de travail (PPPK).

« S’il y a des employés de l’ASN qui enfreignent cela, la personne concernée se verra punir disciplinairement comme stipulé dans le règlement gouvernemental n ° 94 de 2021 concernant la discipline des fonctionnaires et le règlement gouvernemental n ° 49 de 2018 concernant la gestion des employés du gouvernement avec des accords de travail », a-t-il déclaré.