Liste Complète Des MSE Java Centrales, Les Travailleurs Depuis Plus D’un An Doivent Obtenir Un Salaire Supérieur

JAKARTA - Le gouverneur de Java central, Ganjar Pranowo, a signé le décret du gouverneur de Java central n° 561/39 concernant les salaires minimums dans 35 (trente-cinq) régences / villes de la province centrale de Java en 2022. La détermination de l’UMK en 2022 est basée sur le règlement gouvernemental n ° 36 de 2021 concernant les salaires où la formule de calcul et les données sont standard.

L’UMK base le calcul de la formule de l’article 26 pp 36/2021 et les chiffres du BPS selon la lettre du ministre de la Main-d’œuvre de la République d’Indonésie aux gouverneurs de l’Indonésie No. BM/383/HI.01.00/XI/2021 daté du 9 novembre 2021 concernant la soumission de données économiques et d’emploi dans la détermination du salaire minimum en 2022.

Le gouverneur a souligné que le salaire minimum est la limite salariale la plus basse pour les travailleurs ayant moins d’un an de service. Quant aux travailleurs de plus de 1 an ou plus, par le calcul de la structure et de l’échelle des salaires (SUSU) en tenant compte d’une inflation minimale de 1,28% et d’un taux de croissance économique de 0,97%.

En tant que simulation de l’application de SUSU dans la ville de Semarang pour les travailleurs ayant une période de travail de > 1 an, le salaire minimum supplémentaire est de 63 787,98 Rp. et dans la régence de Banjarnegara, il est de 40 946,29 Rp.

« La stipulation concernant l’obligation de l’entreprise de faire la structure de l’échelle salariale est incluse dans le décret afin qu’elle devienne l’attention de tous », a-t-il déclaré.

Ganjar a souligné que pour les entreprises non touchées par la pandémie de COVID-19, l’augmentation serait certainement supérieure à ce chiffre. « Plusieurs grandes entreprises ont exprimé leur volonté d’augmenter les salaires de plus de 10% ou même de 15% », a-t-il déclaré.

Pour fournir une certitude sur le montant des salaires des travailleurs ayant une période de travail de plus de 1 an, le gouvernement provincial de Java central a également publié aujourd’hui une circulaire n ° 561/0016770 concernant la structure et l’échelle des salaires dans les entreprises en 2022, adressée aux régents / maires et aux dirigeants d’entreprise dans tout le centre de Java. Cette lettre circulaire vise à assurer la sécurité juridique pour les travailleurs ayant une période de travail de 1 (un) an ou plus.

Dans la SE, il y a des instructions pour le régent / maire de s’assurer que l’entreprise prépare SUSU en affectant le bureau de la main-d’œuvre pour fournir une assistance et un suivi.

Pendant ce temps, les entrepreneurs sont tenus de soumettre les résultats de la préparation de SUSU au Bureau de la main-d’œuvre et de la transmigration de la province centrale de Java par l’intermédiaire du bureau en charge de la main-d’œuvre de la régence / ville au plus tard le 31 décembre 2021 sous la forme d’une lettre de déclaration.

« Les travailleurs qui viennent d’entrer au travail recevront bien sûr des salaires différents de ceux des travailleurs qui ont travaillé pendant des années, c’est pour donner un sentiment de justice aux travailleurs ainsi qu’une appréciation pour le dévouement des travailleurs à leurs entreprises », a déclaré Ganjar.

Liste des UMK pour 35 villes du centre de Java en 2022: Cilacap Regency IDR 2,230,731.50 Banyumas Regency IDR 1,983,261.84 Purbalingga Regency IDR 1,996,814.94 Banjarnegara Regency IDR 1,819,835,17 Kebumen Regency IDR 1,906,781,84 Purworejo Regency IDR 1,1,17 Kebumen Regency IDR 1,906,781,84 Purworejo Regency IDR 1,1,84 Purworejo Regency IDR 1,1,17 Kebumen Regency IDR 1,906,781,84 Purworejo Regency IDR 1,1,17 Kebumen Regency IDR 1,906,781,84 Purworejo Regency IDR 1,1,17 Kebumen Regency IDR 1,906,781,84 Purworejo Regency IDR 1,17 Kebumen Regency IDR 1,906,781,84 Purworejo Regency IDR 1,1,8 911.850,80 Wonosobo Regency Rp1,931,285,33Magelang Regency Rp2,081,807,18Boyolali Regency Rp2,010,299.30Klaten Regency Rp2,015,623,36 Sukoharjo Regency Rp1,998,153,18 Wonogiri Regency Rp1,839,043,99 Karanganyar Regency Rp2, 06394,313,429,56Robogan Regency 894,032,10 Blora Regency Rp1,904,196.69 Rembang Regency Rp1,874,322.05 Pati Regency Rp1,968,339.04 Kudus Regency Rp2,293,058,26 Jepara Regency Rp2,108,403.11 Demak Regency Rp2,513,005,89Régence de Temanggung, Semarang Rp2,311,2524,15 Rp. 11Kendal Regency Rp2,340,312.28 Batang Regency Rp2,132,535.02 Pekalongan Regency Rp2,094,646,19 Pemalang Regency Rp1,940,890.41Tegal Regency Rp1,968,446.34 Brebes Regency Rp1,885,019 , 39Magelang City Rp1,935,913,27 Surakarta City Rp2,035,720,17 Salatiga City Rp2,128,523,19 Semarang City Rp2,835,021,29 Pekalongan City Rp2,156,213.77 Tegal City Rp2,005,930.5